近年來(lái)安徽裕安區(qū)固鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持重在培養(yǎng)的工作思路，堅(jiān)持從嚴(yán)要求的管理原則，遵循大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員的成長(zhǎng)規(guī)律，切實(shí)將大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員培養(yǎng)工作作為組織工作重要內(nèi)容來(lái)抓，為鎮(zhèn)域持續(xù)良性發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
該鎮(zhèn)每年都會(huì)招收一批優(yōu)秀大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員，該鎮(zhèn)黨委始終重視新招聘基層服務(wù)人員的培養(yǎng)工作，成立由黨委書(shū)記、人大主席、組織委員、分管領(lǐng)導(dǎo)等班子成員組成的“結(jié)對(duì)幫帶”小組。通過(guò)干部談話(huà)會(huì)、座談會(huì)、青年課堂等多種形式，教育引導(dǎo)大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)、自我修養(yǎng)、始終對(duì)黨忠誠(chéng)，做有原則、有底線(xiàn)、有規(guī)矩的基層服務(wù)干部；該鎮(zhèn)“結(jié)對(duì)幫帶”小組實(shí)行“一對(duì)一”幫帶模式，每季度幫帶人員進(jìn)行交流談心。一方面是相互間消除隔閡、拉近距離、增強(qiáng)認(rèn)同感；另一方面是能夠傾聽(tīng)心聲，改善工作，實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。鎮(zhèn)“結(jié)對(duì)幫帶”小組根據(jù)各基層服務(wù)人員的性格、工作能力、心里想法等統(tǒng)籌安排，努力實(shí)現(xiàn)多崗位，多層次，多部門(mén)鍛煉基層服務(wù)人員。該鎮(zhèn)將工作能力突出，有想法、有魄力的基層服務(wù)人員暫時(shí)擬任站所副所長(zhǎng)（站長(zhǎng)），廣泛參與脫貧攻堅(jiān)、交通建設(shè)、安全生產(chǎn)、美麗鄉(xiāng)村等基層核心工作；將活潑外向、說(shuō)話(huà)接地氣、善于開(kāi)展群眾工作的基層服務(wù)人員暫時(shí)擬派駐非貧困村任第一書(shū)記，適應(yīng)基層復(fù)雜環(huán)境，解決基層矛盾多樣，提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力；將服務(wù)期滿(mǎn)人員暫時(shí)派駐區(qū)政協(xié)、招商局、林業(yè)局等上級(jí)單位進(jìn)行掛職鍛煉，讓基層服務(wù)人員在更高的平臺(tái)開(kāi)闊視眼、增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)。
此外，該鎮(zhèn)始終注重對(duì)大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員干部選拔使用，對(duì)到期大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員進(jìn)行談話(huà)、宣講政策，通過(guò)民主選舉推薦任用優(yōu)秀人員進(jìn)入黨政班子，使大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員有想法、有干勁、有奔頭。
該鎮(zhèn)每年都會(huì)招收一批優(yōu)秀大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員，該鎮(zhèn)黨委始終重視新招聘基層服務(wù)人員的培養(yǎng)工作，成立由黨委書(shū)記、人大主席、組織委員、分管領(lǐng)導(dǎo)等班子成員組成的“結(jié)對(duì)幫帶”小組。通過(guò)干部談話(huà)會(huì)、座談會(huì)、青年課堂等多種形式，教育引導(dǎo)大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)、自我修養(yǎng)、始終對(duì)黨忠誠(chéng)，做有原則、有底線(xiàn)、有規(guī)矩的基層服務(wù)干部；該鎮(zhèn)“結(jié)對(duì)幫帶”小組實(shí)行“一對(duì)一”幫帶模式，每季度幫帶人員進(jìn)行交流談心。一方面是相互間消除隔閡、拉近距離、增強(qiáng)認(rèn)同感；另一方面是能夠傾聽(tīng)心聲，改善工作，實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。鎮(zhèn)“結(jié)對(duì)幫帶”小組根據(jù)各基層服務(wù)人員的性格、工作能力、心里想法等統(tǒng)籌安排，努力實(shí)現(xiàn)多崗位，多層次，多部門(mén)鍛煉基層服務(wù)人員。該鎮(zhèn)將工作能力突出，有想法、有魄力的基層服務(wù)人員暫時(shí)擬任站所副所長(zhǎng)（站長(zhǎng)），廣泛參與脫貧攻堅(jiān)、交通建設(shè)、安全生產(chǎn)、美麗鄉(xiāng)村等基層核心工作；將活潑外向、說(shuō)話(huà)接地氣、善于開(kāi)展群眾工作的基層服務(wù)人員暫時(shí)擬派駐非貧困村任第一書(shū)記，適應(yīng)基層復(fù)雜環(huán)境，解決基層矛盾多樣，提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力；將服務(wù)期滿(mǎn)人員暫時(shí)派駐區(qū)政協(xié)、招商局、林業(yè)局等上級(jí)單位進(jìn)行掛職鍛煉，讓基層服務(wù)人員在更高的平臺(tái)開(kāi)闊視眼、增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)。
此外，該鎮(zhèn)始終注重對(duì)大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員干部選拔使用，對(duì)到期大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員進(jìn)行談話(huà)、宣講政策，通過(guò)民主選舉推薦任用優(yōu)秀人員進(jìn)入黨政班子，使大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員有想法、有干勁、有奔頭。
