- 7月8日下午，隨著洪塘鎮(zhèn)埔后村黨支部換屆選舉的圓滿結(jié)束，同安區(qū)順利完成了2018年村(居)級黨組織換屆選舉工作。136個村(居)選舉產(chǎn)生了新一屆黨組織班子成員514人，一次性選舉成功率達(dá)到了100%。同安是全市農(nóng)村數(shù)量最多的行政區(qū)，在時間緊、任務(wù)重的情況下，同安區(qū)各級各部門蹄疾步穩(wěn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了此次換屆選舉工作任務(wù)，為加快推動富美同安趕超發(fā)展、全面建成小康社會奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基層基礎(chǔ)。
- “穩(wěn)”字當(dāng)頭
- 一次性選舉成功率100%
- 本次換屆，最大的特點(diǎn)是“穩(wěn)”。
- 一組數(shù)字可以說明同安換屆任務(wù)的繁重:此次，同安區(qū)共有136個村(居)要進(jìn)行換屆，占全市27.36%，其中，行政村(含村改居)占全市36.4%。在這樣的背景下，同安區(qū)依然實(shí)現(xiàn)了一次性選舉成功率100%目標(biāo)，并且提前約10天完成。
- 同安區(qū)委常委、組織部長王秀珠說，村(居)級組織換屆涉及面廣、參與人數(shù)多、情況復(fù)雜，出現(xiàn)矛盾問題的可能性更大，這是全區(qū)村(居)“兩委”換屆選舉工作的重難點(diǎn)所在，“今年我區(qū)村(居)黨組織換屆選舉如此平穩(wěn)，主要還是得益于我們從換屆工作一開始就統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)研判，先謀后動，注重排查矛盾問題，把工作做在前面、落在細(xì)處”。
- 雖然同安區(qū)2018年村(居)級組織換屆選舉工作動員部署會在今年5月21日才召開，但早在去年11月，同安區(qū)就啟動村(居)級組織換屆選舉前期工作，早調(diào)研、早摸底、早審計(jì)、早考核，形成《同安區(qū)2018年度村(居)組織換屆工作前期調(diào)研報(bào)告》，為換屆工作摸清底數(shù)。
- 在此基礎(chǔ)上，同安區(qū)把指導(dǎo)工作抓實(shí)，舉辦培訓(xùn)127場，3300多人次參加培訓(xùn)，并出臺多份指導(dǎo)文件，區(qū)、鎮(zhèn)將相關(guān)文件匯編，印發(fā)了《選舉工作指南》。
- 在換屆過程中，同安區(qū)不趕進(jìn)度，穩(wěn)字當(dāng)頭，統(tǒng)籌把握全區(qū)情況，扎實(shí)抓好每一場選舉，堅(jiān)持因村制宜，一村一策、一村一案，做到“時間到天、責(zé)任到人”，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)換屆選舉工作。針對16個重難點(diǎn)村(居)，還建立了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度。
- “嚴(yán)”字為先
- 25人未能通過審核
- 本屆換屆工作能夠平穩(wěn)進(jìn)行，還得益于換屆紀(jì)律的嚴(yán)明。
- 在今年的村(居)黨組織初步候選人資格審核中，有25人因?yàn)椴环先温氋Y格條件，被取消資格――為了確保風(fēng)清氣正，同安區(qū)嚴(yán)把入口“關(guān)”，建立任職資格條件聯(lián)審制度，將資格聯(lián)審程序前置，通過鎮(zhèn)(街、場)初審、區(qū)聯(lián)審的候選人預(yù)備人選才能進(jìn)入組織考察程序。
- 審核嚴(yán)格對照負(fù)面清單。在省市提出的候選人資格審核條件“五不能”“六不宜”具體情形的基礎(chǔ)上，同安區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部牽頭，召集公、檢、法等16個部門研究細(xì)化了16類43項(xiàng)負(fù)面清單，明確資格審核的“紅線”。
- 加強(qiáng)換屆紀(jì)律宣傳，制作宣傳動漫，并錄制換屆選舉工作紀(jì)律在各村(居)“村村響”平臺滾動播放，編印《致廣大黨員群眾的一封信》及2萬份“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律依法依規(guī)選舉”案例折頁，同時通過“銀城黨建”微信公眾號推送了“漫畫圖解村組級組織換屆選舉‘十嚴(yán)禁’”等15條內(nèi)容，點(diǎn)擊閱讀人數(shù)在短時間內(nèi)超萬人，起到了較好的宣傳效果。
- 關(guān)口要嚴(yán)，選舉過程也要嚴(yán)。在全區(qū)的動員部署會上，同安區(qū)委書記黃燕添與各鎮(zhèn)(街、場)黨(工)委書記簽訂了責(zé)任書，明確把抓好換屆選舉工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容。
- 今年同安區(qū)還創(chuàng)新推出“3+3”約談機(jī)制，做到選前“三必談”，即選前與候選人談“紀(jì)律政策、參選動機(jī)、信訪問題”；選后“三要談”，即選后與當(dāng)選人談“服務(wù)、做人、發(fā)展”，形成“難點(diǎn)村重點(diǎn)談、候選人集體談、黨員群眾分類談、當(dāng)選人逐個談”的談話體系，筑牢換屆選舉紀(jì)律防線。
- 今年，同安區(qū)繼續(xù)堅(jiān)持“三級觀察員制度”的創(chuàng)新做法。據(jù)了解，該區(qū)共遴選406名區(qū)、鎮(zhèn)(街、場)、村(居)三級觀察員，以“第三方”身份監(jiān)督選舉關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為推動選舉順利開展發(fā)揮了積極作用。
- 同時，開展“六個一百”活動，在9個鎮(zhèn)街黨(工)委書記及136個包村工作組走村入戶的同時，組織92名派出所民警、38名執(zhí)業(yè)律師、31名廈門農(nóng)商行金融助理深入136個村居，護(hù)航換屆選舉。
- “優(yōu)”字抓實(shí)
- 吸引各類人才200多人
- “如果我當(dāng)選，我保證有足夠的時間和精力來履行村干部職責(zé)，抓好富民強(qiáng)村、土地流轉(zhuǎn)工作……不論誰當(dāng)選，我們的班子一定要團(tuán)結(jié)一心，共同為社區(qū)發(fā)展努力打拼。”8日上午，在西柯鎮(zhèn)潘涂社區(qū)黨組織換屆選舉大會上，候選人鏗鏘有力的承諾和衷心美好的祝愿，展現(xiàn)出新一屆黨組織參選人的高素質(zhì)高水平。
- 新一屆村(居)“兩委”班子的任期，正是全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要機(jī)遇期、富美同安實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展的攻堅(jiān)期和全面建成小康社會的沖刺期，責(zé)任重大。為此，同安區(qū)積極引導(dǎo)全體黨員，把年富力強(qiáng)、有責(zé)任心、事業(yè)心、公平心，能帶領(lǐng)村民群眾發(fā)展致富的優(yōu)秀人才選出來。
- 據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年該區(qū)共有14名外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、9名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、70名退役軍人、2名專業(yè)大戶、12名專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、5名鄉(xiāng)村醫(yī)生教師、18名優(yōu)秀大學(xué)生村官及2名非公黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)入村(居)黨組織班子。數(shù)據(jù)顯示，同安區(qū)新一屆村(居)級黨組織班子成員的年齡、性別及文化結(jié)構(gòu)均得到了進(jìn)一步的優(yōu)化。支委的平均年齡42.4歲，比上一屆降低1.62歲，其中35歲以下(含35歲)的119人，占支委總數(shù)的23.15%，比上一屆增加63.01%；選舉產(chǎn)生女支委122名，占支委總數(shù)的23.74%，比上一屆增加24.49%；大專及以上文化程度的248名，占支委總數(shù)的48.24%，有大專及以上文化程度成員的村(居)達(dá)115個，占總數(shù)84.56%，基本已提前完成目標(biāo)任務(wù)。
- 此外，同安區(qū)在今年村(居)級組織換屆選舉中，下發(fā)了《關(guān)于選派我區(qū)國有企事業(yè)單位工作人員及非在編雇用人員到村(居)任職的通知》和《關(guān)于鼓勵退休干部到村任職的通知》，進(jìn)一步拓寬了選人用人渠道，吸引了167名國有企事業(yè)單位工作人員及非在編雇用人員報(bào)名參加。
- 近日，同安區(qū)已全面開展村(居)民委員會換屆選舉工作培訓(xùn)會和部署會，穩(wěn)步推進(jìn)村(居)民委員會換屆選舉的各項(xiàng)工作。
