“我們要破除唯票數(shù)論、唯分?jǐn)?shù)論，充分發(fā)揮平時(shí)考核‘指揮棒’‘風(fēng)向標(biāo)’作用，讓干部能吃苦、勇?lián)?dāng)、善作為?！苯眨＝ㄊ∩虾伎h稔田鎮(zhèn)黨委書記吳福田在第二季度平時(shí)考核工作黨委（擴(kuò)大）會上說。今年以來，稔田鎮(zhèn)按照福建省《關(guān)于深化激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作的通知》要求，充分發(fā)揮平時(shí)考核“指揮棒”作用，聚焦“評、講、測、議、用”開展紀(jì)實(shí)考核，賦能鄉(xiāng)村全面振興。
聚焦“評”，奏好指標(biāo)設(shè)置“前奏曲”
圍繞黨委政府中心工作，將平時(shí)考核指標(biāo)分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)，其中，共性指標(biāo)包括政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律、出勤情況等4塊內(nèi)容，個(gè)性指標(biāo)包括部門工作、包村工作2塊內(nèi)容，根據(jù)階段性工作重點(diǎn)，每季度選取5項(xiàng)重點(diǎn)工作作為差異化二級指標(biāo)進(jìn)行量化，比如，今年二季度選取小微權(quán)力清單群建立管理、違規(guī)圖斑整改、綜治平安、耕地復(fù)耕復(fù)墾、生豬養(yǎng)殖業(yè)污染防治等重點(diǎn)工作，通過“共性減分、個(gè)性加減分、差異化加分”進(jìn)行綜合評價(jià)，逐步形成“共性+個(gè)性+差異化”考核指標(biāo)體系，有效推動重點(diǎn)工作落到實(shí)處。
聚焦“講”，奏好自我評價(jià)“協(xié)奏曲”
“二季度我重點(diǎn)做了幾件事：一是推進(jìn)‘兩治一拆’人居環(huán)境整治工作，6月份葉坑村以高分通過市級‘兩治一拆’驗(yàn)收考評；二是推進(jìn)‘五個(gè)美麗’建設(shè)，指導(dǎo)各村建設(shè)15個(gè)美麗鄉(xiāng)村庭院、4處美麗鄉(xiāng)村微景觀、1處美麗鄉(xiāng)村小公園、1處美麗田園，保質(zhì)保量完成了縣對鎮(zhèn)年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)……”年輕干部在臺上娓娓道來。今年以來稔田鎮(zhèn)扎實(shí)開展“我是優(yōu)秀我來講”活動，鼓勵(lì)干部大膽上臺亮?xí)瘛俺煽儐巍?，以?shù)字實(shí)例展示本季度承擔(dān)的鄉(xiāng)村振興、招商引資等重點(diǎn)工作，爭取“好”等次，有效傳導(dǎo)重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)導(dǎo)向，努力讓實(shí)干者“得好評”、能干者“有舞臺”。
聚焦“測”，奏好民主測評“進(jìn)行曲”
圍繞德、能、勤、績、廉等，每季度開展民主測評，測評結(jié)果作為季度考核重要依據(jù)，其中，領(lǐng)導(dǎo)測評占60%、一般干部測評占40%，把干部工作業(yè)績及綜合素質(zhì)進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，直觀描畫測評對象“寫真像”，充分調(diào)動干部的積極性主動性創(chuàng)造性，推動形成良性競爭良好局面。
聚焦“議”，奏好考核競推“交響曲”
堅(jiān)持“憑實(shí)績選干部”，打破“以票數(shù)論優(yōu)秀”，結(jié)合一線督導(dǎo)紀(jì)委評、工作實(shí)績我來講、業(yè)績情況集體測等情況，提出初步考評等次提交鎮(zhèn)黨委（擴(kuò)大）會議集體評議，邀請縣委組織部掛鉤領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，同時(shí)建立“好”等次競推機(jī)制，由鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域表現(xiàn)較好的干部開展推薦活動，實(shí)行無記名投票推選，將善于作為、實(shí)績突出、大家公認(rèn)的干部推出來、選出來。
聚焦“用”，奏好結(jié)果運(yùn)用“主題曲”
堅(jiān)持考用結(jié)合、以用促考，將平時(shí)考核結(jié)果與年度考核、職務(wù)職級晉升、評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)金等掛鉤，每季度旗幟鮮明開展表揚(yáng)活動，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，做到“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”。
“下一步，稔田鎮(zhèn)將圍繞干部選育管用各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷健全優(yōu)化平時(shí)考核機(jī)制，以精準(zhǔn)化平時(shí)考核賦能鄉(xiāng)村全面振興，全力打造共富稔田?！憋镦?zhèn)黨委書記吳福田說。
本報(bào)通訊員 廖書榮 許麗瑩
