近幾年，襄陽(yáng)市樊城區(qū)牛首鎮(zhèn)黨和政府時(shí)刻把大學(xué)生村官的未來(lái)發(fā)展時(shí)刻放在心上，從“選、考、察、創(chuàng)”四個(gè)方面著手，暢通大學(xué)生村官出口，激發(fā)大學(xué)生村官活力。
一是“選”的方面。采取“兩推一選”方式，從大學(xué)生村官中選舉村“兩委”成員，鼓勵(lì)服務(wù)期滿的大學(xué)生村官繼續(xù)留村任職。2015年，牛首鎮(zhèn)共有15名大學(xué)生村官當(dāng)選為村委會(huì)書(shū)記、副書(shū)記、委員，9名大學(xué)生村官當(dāng)選為村委會(huì)副書(shū)記。
二是“考”的方面。通過(guò)鼓勵(lì)大學(xué)生村官報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，參加國(guó)有企業(yè)招聘等方式，讓大學(xué)生村官找到出路和未來(lái)。截至目前，牛首鎮(zhèn)已有5名大學(xué)生村官通過(guò)招考，順利進(jìn)編，2名大學(xué)生村官錄用為國(guó)企員工。
三是“察”的方面。通過(guò)電子日志系統(tǒng)強(qiáng)化日?？己丝疾?，掌握大學(xué)生村官平時(shí)工作的第一手情況。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)良的大學(xué)生村官，多安排他們到上級(jí)機(jī)關(guān)借用學(xué)習(xí)，豐富閱歷和經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)展視野。對(duì)于表現(xiàn)欠佳的大學(xué)生村官，多教育多鼓勵(lì)，多派到生產(chǎn)一線工作鍛煉。激發(fā)大學(xué)生村官的活力。
四是“創(chuàng)”的方面。用好用實(shí)當(dāng)前國(guó)家對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的扶植優(yōu)惠政策。創(chuàng)造條件，選派大學(xué)生村官到牛首鎮(zhèn)“三色源”、“鑫潤(rùn)發(fā)”等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、專(zhuān)業(yè)合作社參與實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)等，營(yíng)造了一個(gè)良好的環(huán)境，給大學(xué)生村官提供了很多培養(yǎng)鍛煉機(jī)會(huì)。（作者：湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū)牛首鎮(zhèn)）
