8月29日，記者從湖南省鳳凰縣委組織部獲悉，鳳凰縣委組織部利用晚間休息時(shí)間，對(duì)報(bào)考事業(yè)單位并成功進(jìn)入面試的十余位在鳳凰縣工作的大學(xué)生村官進(jìn)行模擬面試。多年來(lái)，每逢有公務(wù)員、事業(yè)單位招考，鳳凰縣都會(huì)嚴(yán)格參照公務(wù)員、事業(yè)單位面試要求，組織面試模擬。這只是鳳凰縣促進(jìn)大學(xué)生村官有序流動(dòng)的一個(gè)縮影。近年來(lái)，鳳凰縣通過(guò)狠抓三大舉措，服務(wù)大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才，有力促進(jìn)該群體有序流動(dòng)。
強(qiáng)化服務(wù)“考出去”。鳳凰縣委組織部通過(guò)各類渠道，及時(shí)向大學(xué)生村官傳遞招考信息，鼓勵(lì)報(bào)名參與，并開(kāi)辟“綠色通道”，精準(zhǔn)提供服務(wù)；每年舉辦兩期免費(fèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)行測(cè)、申論、時(shí)事政治、公務(wù)員禮儀、面試技巧等課程；秉承傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，邀請(qǐng)往屆優(yōu)秀大學(xué)生村官現(xiàn)場(chǎng)傳授面試經(jīng)驗(yàn)，組織專家進(jìn)行模擬面試，并逐個(gè)點(diǎn)評(píng)。2008年以來(lái)選聘的120名大學(xué)生村官，考錄公務(wù)員、選調(diào)生49人，事業(yè)單位31人，目前在崗的16名大學(xué)生村官報(bào)名參加本次湘西州事業(yè)單位考試，并全部入圍面試。
優(yōu)化環(huán)境“創(chuàng)事業(yè)”。積極組織大學(xué)生村官參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，注重培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)他們利用掌握的知識(shí)、技能和信息等，結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，嘗試選擇和發(fā)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。2013屆大學(xué)生村官孫珂成立具有當(dāng)?shù)靥厣镍P凰縣滿坪生姜種植專業(yè)合作社，截至目前，生姜合作社吸納成員200余戶，土地500余畝，年出產(chǎn)200萬(wàn)斤生姜，經(jīng)濟(jì)價(jià)值1000余萬(wàn)元。同時(shí)，還通過(guò)協(xié)調(diào)貸款、培訓(xùn)技術(shù)等為他們提供全程跟蹤服務(wù)，有力地拓寬了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)就業(yè)門路，實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生村官多元化發(fā)展。
開(kāi)辟通道“進(jìn)班子”。把大學(xué)生村官作為黨政干部的源頭活水，面向大學(xué)生村官定向選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，為大學(xué)生村官成為優(yōu)秀黨政干部人才開(kāi)辟通道。2016年，鳳凰縣有三名大學(xué)生村官通過(guò)定向選拔考試走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，另外，鳳凰縣對(duì)具有大學(xué)生村官經(jīng)歷的基層干部敢于“壓擔(dān)子”，重點(diǎn)培養(yǎng)，目前有7名具有大學(xué)生村官經(jīng)歷的基層干部走上鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
