“從‘村官’變成‘鄉(xiāng)官’，在為群眾服務(wù)的過程中，我深感責(zé)任更大，擔子更重?！贝壤h通津鋪鎮(zhèn)年輕干部張懿之前是一名大學(xué)生村官，今年3月參加慈利縣“三類人員”選拔考試成功晉級為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，她坦言以后自己將更加積極地發(fā)光、發(fā)熱。
近年來，慈利縣將大學(xué)生村官出路作為擺在眼前的現(xiàn)實問題來全力解決，采取選拔、招錄、創(chuàng)業(yè)、留任、深造等辦法為大學(xué)生村官個人發(fā)展暢通渠道，概括起來就是“五個一批”。截至目前，該縣共有197名大學(xué)生村官實現(xiàn)有序流動，占招錄總數(shù)的85.7%。
公開競爭選拔一批。最近幾年，慈利縣先后開展2次面向大學(xué)生村官的公開選拔工作，2011年公開選拔3名大學(xué)生村官為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，今年再次選拔9名。同時，對有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷的公務(wù)員進行重點培養(yǎng)，目前全縣已培養(yǎng)具有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷的副科級以上干部20人。
機關(guān)、企事業(yè)單位招錄一批。該縣及時收發(fā)各地機關(guān)事業(yè)單位招考信息，分享考試經(jīng)驗，并鼓勵符合條件的大學(xué)生村官踴躍報考機關(guān)、企事業(yè)單位。在此基礎(chǔ)上，還拿出一定數(shù)量的職位面向大學(xué)生村官等“四類人員”定向招考。目前全縣大學(xué)生村官有104人考錄公務(wù)員和選調(diào)生，53人招錄為企事業(yè)單位工作人員。
自主創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型一批。針對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)難的問題，慈利開通大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)綠色通道，從政策、信息、項目、貸款等方面予以支持，
積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范點、推進農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)。目前全縣共建成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范點10個，大學(xué)生村官領(lǐng)辦合辦農(nóng)民專業(yè)合作社5個，發(fā)展致富項目25個，輻射帶動種養(yǎng)殖戶800余戶。
村級崗位留任一批。慈利縣還積極鼓勵引導(dǎo)符合條件的大學(xué)生村官競選村“兩委”干部，扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)。目前留任的32名大學(xué)生村官中，有3人在村支兩委換屆選舉中當選為村支部書記，11人被任命為村支部副書記，極大改善了村干部隊伍結(jié)構(gòu)。
學(xué)習(xí)深造分流一批。慈利縣為每個大學(xué)生村官提供學(xué)習(xí)深造機會，并積極搭建學(xué)習(xí)交流平臺，通過各種渠道積極聯(lián)系有關(guān)導(dǎo)師，為大學(xué)生村官備考做好專業(yè)指導(dǎo)。全縣已有80多名大學(xué)生村官參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)200余次，有9名大學(xué)生村官考取全日制研究生?！ ?/p>
