近年來(lái)，祁陽(yáng)縣堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心呵護(hù)相結(jié)合，從大處著眼，從細(xì)處入手，推行“一周一抽查，一月一督查，一季一座談”制度，著力構(gòu)建大學(xué)生村官精確管理新常態(tài)。
該縣基層辦每周不定期對(duì)大學(xué)生村官在崗情況進(jìn)行電話(huà)抽查，了解到崗到位及工作開(kāi)展情況。成立3個(gè)督查組，采取“不定時(shí)間、不打招呼”的形式，每月對(duì)大學(xué)生村官請(qǐng)銷(xiāo)假制度、值班簽到制度、借調(diào)借用、結(jié)對(duì)幫扶、村情檔案等進(jìn)行督查。并到大學(xué)生村官所在村走訪(fǎng)一次，了解村官所思所盼所求。同時(shí)，該縣每一季度定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取村官個(gè)人思想和工作情況匯報(bào)，了解村官近期工作情況、體會(huì)、下一步工作打算以及工作中存在的困難和問(wèn)題。近兩年來(lái)，共對(duì)3個(gè)鎮(zhèn)違規(guī)借調(diào)村官進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，約談大學(xué)生村官35人次，消除不良思想苗頭23起，慰問(wèn)困難大學(xué)生村官12人次，幫助解決困難和問(wèn)題36個(gè)?！ ?/p>
