為充分發(fā)揮大學(xué)生村官年紀(jì)輕、有知識、觀念新、干勁足等優(yōu)勢，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。近年來，湖南保靖縣建立1名縣委組織部干部、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、1名駐村干部、1名村書記共同聯(lián)系1名大學(xué)生村官的“4+1”培養(yǎng)機(jī)制。
該縣明確要求縣委組織部干部擔(dān)任大學(xué)生村官“理論導(dǎo)師”， 聯(lián)動(dòng)縣直相關(guān)部門，結(jié)合鎮(zhèn)、村（社區(qū)）實(shí)際，開展有針對性的農(nóng)村工作知識、涉農(nóng)政策、法律法規(guī)、村情民意等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷拓寬工作視野，讓大學(xué)生村官盡快熟悉基層和進(jìn)入角色；鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員擔(dān)任“思想導(dǎo)師”，每季度與大學(xué)生村官進(jìn)行一次談心談話，及時(shí)掌握其工作情況、思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難；駐村干部擔(dān)任“工作導(dǎo)師”，全程協(xié)助大學(xué)生村官梯次輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與組織、社會(huì)事務(wù)管理等工作，讓他們積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干；村書記擔(dān)任“實(shí)踐導(dǎo)師”，手把手、一對一全程幫帶，開展工作帶在身邊、重要活動(dòng)引導(dǎo)參與，不斷提高大學(xué)生村官的農(nóng)村工作水平，提高其服務(wù)群眾能力。
