為使大學(xué)生村官真正下得村去，辦好民事，湖南省慈利縣通過建立落實(shí)“雙述雙考”制，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)考核管理，有效提振了大學(xué)生村官扎根基層的工作干勁和闖勁。
“雙述”即每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村民代表委員會(huì)述職，每年向縣委組織部部委會(huì)述職。述職時(shí)，大學(xué)生村官需從主要工作內(nèi)容、工作成效、存在的問題和努力方向進(jìn)行口頭述職，并在村務(wù)公開欄進(jìn)行書面述職，然后由參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)逐一點(diǎn)評(píng)打分，其得分按40%比例納入年度考核總分?！半p考”即考績效、考民意?？伎冃в煽h委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行聯(lián)考，主要從學(xué)習(xí)宣教、日常村務(wù)、民事代辦、包片聯(lián)戶、完成上級(jí)交辦任務(wù)五個(gè)方面細(xì)化出34個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行百分化考核，并設(shè)置有招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、上級(jí)評(píng)比競(jìng)賽等4個(gè)加分項(xiàng)目，其得分按40%比例納入年度考核總分?？济褚獠扇‰娫拞柧頊y(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，隨機(jī)抽取30個(gè)村民從德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面給大學(xué)生村官給予評(píng)價(jià)打分，其得分按20%比例納入年度考核總分。年終，縣委組織部根據(jù)大學(xué)生村官年度考核成績，劃定出優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，將其作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部等重要依據(jù)。
