壽山鎮(zhèn)把抓好大學生村官培養(yǎng)管理作為夯實基層組織，壯大基層干部隊伍，提高為民服務能力的重要抓手，著力在規(guī)范管理、學習培訓、工作落實三個方面下功夫，加強大學生隊伍建設，助推農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是強化規(guī)范管理。針對大學生管理教育工作，壽山鎮(zhèn)結合實際制定了《壽山鎮(zhèn)大學生村官崗位職責》、《壽山鎮(zhèn)大學生村官請銷假制度》、《壽山鎮(zhèn)大學生村官關愛幫扶制度》，注重以人為本，管理與服務并重，著力促進農(nóng)村基層組織建設與大學生村官成長成才相統(tǒng)一。
二是強化學習培訓。壽山鎮(zhèn)將大學生村官納入干部教育培訓規(guī)劃，實行分期，分類培訓教育。在教育培訓中，堅持按需施教、注重實效的原則，培訓內(nèi)容符合大學生村官特點和崗位需求，開展基地實踐、案例教學、建群共享資源等方式加強大學生村官交流學習。
三是強化工作落實。為給大學生村官提供培養(yǎng)鍛煉的舞臺，發(fā)揮好大學生村官的才智，鎮(zhèn)黨委政府鼓勵大學生村官參加村“兩委”換屆選舉并順利進入村“兩委”班子，同時明確大學生村官的崗位職責和義務；采取工作業(yè)績和平。
