泗陽縣將疫情防控一線作為干部“主考場”，采取干部履職自評、班子成員互評、干部群眾測評、掛鉤領導點評、專項考核鑒評，訪黨員干部、訪基層群眾、訪掛鉤領導，建立“疫”線干部綜合研判機制等“五評三訪一研判”方式，深入疫情防控一線考察識別干部表現(xiàn)。
同時，該縣還實行“一班一檔、一人一表”全程紀實，將干部的實際表現(xiàn)和具體事例記錄在案，并對干部在疫情防控過程中的政治表現(xiàn)、履職實效、工作作風等方面進行全方位、多角度綜合分析研判，進行精準“畫像”。
疫情防控工作以來，該縣共對44名在“疫”線積極作為、表現(xiàn)突出的干部進行“火線”提拔，有效激勵引導全縣廣大干部在疫情防控一線沖鋒在前、擔當作為。
