南城縣堅持把基層黨建提質升級作為筑牢支部堡壘、夯實基層基礎的主要抓手，堅持統籌推進與重點突破相結合、夯實基礎與鞏固提升相結合，突出頂層導向、精準導向、基層導向，有效推動了基層黨建高質量發(fā)展，為全面推開基層黨建“三化”（標準化、規(guī)范化、信息化）建設打下堅實基礎。
突出頂層導向，高層布局增強“組織力”。堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，把基層黨建“三化”建設作為2020年基層黨建“一號工程”來抓，及時成立了由縣委主要領導任組長、縣委常委任副組長、縣直相關單位及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委主要負責同志為成員的領導小組機構，下設8個工作小組，進一步明確職責、健全制度，形成了縣委統一領導、縣委常委抓點示范、組織部門牽頭落實、基層黨委具體實施、工作小組專班推進的工作格局。同時，在2019年度“六好”基層黨組織和“五星創(chuàng)評”工作基礎上，確定了76個基層黨組織作為第一批先行試點單位，由縣委常委牽頭負責，分領域分片區(qū)開展實地調研，建立了定期匯報、協調推進等工作落實機制，確?；鶎狱h建“三化”建設有力有序推進。
突出精準導向，久久為功增強“滲透力”。堅持聚焦重點精準施策、瞄準目標靶向發(fā)力，分領域、分層次推進基層黨建“三化”建設工作。在農村，高標準推進黨群服務中心建設，不斷選優(yōu)配強村“兩委”干部隊伍，大力提升村書記、主任“一肩挑”和交叉任職比例，強力開展掃黑除惡專項斗爭基層組織建設，持續(xù)深化“五必到、五必訪”活動。在城市社區(qū)，全面啟動社區(qū)管理體制改革，大力推行“1+N”社區(qū)大黨委模式，健全完善共駐共建和在職黨員社區(qū)報到機制，深化推進黨建引領城市基層治理工作。在機關事業(yè)單位，重點開展“好人主義之害”解放思想大討論，持續(xù)開展黨建工作“燈下黑”整治，做好黨務工作結合文章，切實解決“兩張皮”問題。在“兩新”組織，持續(xù)推進“四項提升”行動，深化開展“五帶頭”特色活動，抓實“兩新”組織助力脫貧攻堅。在公立醫(yī)院，細化公立醫(yī)院黨建工作重點任務分工，完善黨建工作責任制，做強做優(yōu)基層黨建。
突出基層導向，動真碰硬增強“推動力”。抓實薄弱領域整改，大力推動薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、軟弱渙散村黨組織整頓，采取1名縣級領導聯村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣直單位結對的“四個一”措施，開展了大走訪、大調研、大整頓，全縣1個薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個軟弱渙散村黨組織均完成整頓。開展集體經濟薄弱村優(yōu)化提升，采取“面上會診、個別把脈、逐一破解”的方法，通過盤活集體資產、開展社會化服務、發(fā)展物業(yè)經濟等形式，截至5月份，全縣村級集體經濟全面完成“脫殼消薄”。強化督查指導，建立了基層黨建“三化”建設調度通報、動態(tài)管理、督促檢查、跟蹤問效制度，于4月份派出3個工作組對50余個先行試點基層黨組織進行考察督查，了解基層黨建“三化”建設進展情況、梳理解決存在問題、總結分析經驗做法，對2個進展緩慢、效果不顯的予以提醒、督辦。
