2月上旬，遼寧新賓縣委組織部深入5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)大學(xué)生村官管理工作和在崗村官的履職情況進(jìn)行抽查。
這次抽查采用不打招呼，直接到村實(shí)地查看的形式進(jìn)行，通過(guò)翻閱資料、走訪群眾、聽取匯報(bào)等，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理工作、大學(xué)生村官的工作生活情況。抽查發(fā)現(xiàn)，在崗村官責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)，但工作思路有待拓寬；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村官管理工作存在疏漏。
新賓縣委組織部要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加大對(duì)大學(xué)生村官的日常和年度考核力度，繼續(xù)完善結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，同時(shí)要求大學(xué)生村官不斷加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。
