近年來，準(zhǔn)格爾旗不斷強(qiáng)化大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，通過多種舉措推進(jìn)大學(xué)生村官成長(zhǎng)成熟，一大批優(yōu)秀的大學(xué)生村官成長(zhǎng)為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。今年，準(zhǔn)格爾旗110名大學(xué)生村官成功當(dāng)選嘎查村（社區(qū)）黨支部委員，其中91名當(dāng)選為黨支部書記或副書記，平均每個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道達(dá)到8.5名。
拓寬培養(yǎng)渠道，優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境。從完善機(jī)制、搭建平臺(tái)、提供支持等方面入手，確保大學(xué)生村官“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)、用得上”。實(shí)行“結(jié)對(duì)幫帶”制度，即每名大學(xué)生村官與屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委1名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、所在村“兩委”負(fù)責(zé)人形成幫扶對(duì)子，幫助大學(xué)生村官解決工作和生活上的困難，引導(dǎo)其盡快熟悉農(nóng)村環(huán)境。搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，成立大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)、創(chuàng)辦大學(xué)生村官工作季刊《基石》、在各大媒體開設(shè)大學(xué)生村官風(fēng)采專欄，以補(bǔ)助學(xué)費(fèi)的形式鼓勵(lì)大學(xué)生村官就讀在職研究生，提高大學(xué)生村官知識(shí)儲(chǔ)備。鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立30萬元大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，籌建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園，為服務(wù)期滿或即將期滿的大學(xué)生村官提供支持，鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)，帶頭致富。
下沉前沿陣地，積累實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。通過不斷完善政策措施、創(chuàng)新方法途徑、創(chuàng)造發(fā)展空間，讓剛出校門的大學(xué)生村官由“看客”在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)為新農(nóng)村建設(shè)“干將”。將大學(xué)生村官作為“兩委”班子重點(diǎn)后備干部培養(yǎng)，工作上壓擔(dān)子，讓他們逐步適應(yīng)農(nóng)村工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)，逐步成長(zhǎng)為宣傳形勢(shì)政策、化解矛盾糾紛、帶頭創(chuàng)業(yè)致富的能手。經(jīng)過農(nóng)村工作的磨礪和鍛煉，大學(xué)生村官逐漸轉(zhuǎn)換角色、融入農(nóng)村、獲得認(rèn)可。2009年高票當(dāng)選的內(nèi)蒙古自治區(qū)第一位大學(xué)生村官村主任李振華，在村“兩委”班子的重點(diǎn)培養(yǎng)下，先后為村集體辦起了豆腐坊、油料加工廠等壯大村集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)村民致富的項(xiàng)目，解決過去村民依靠“毛驢車”送水吃的難題，深得群眾信任，連續(xù)二屆被選為村委會(huì)主任，與村支書結(jié)成黃金搭檔。目前，經(jīng)過考核，已經(jīng)擔(dān)任龍口鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。
加強(qiáng)政策支持，形成長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持把推進(jìn)大學(xué)生村官進(jìn)嘎查村“兩委”班子作為改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干和黨政干部后備力量的重要途徑。換屆前，旗委對(duì)換屆方案進(jìn)行了反復(fù)研究、調(diào)整，堅(jiān)持把大學(xué)生村官作為培養(yǎng)、補(bǔ)充嘎查村“兩委”成員的重要來源，專門制定了大學(xué)生村官待遇提高辦法，采取對(duì)進(jìn)村“兩委”班子成員的大學(xué)生村官予以長(zhǎng)期聘用，并在享受中央及地方的財(cái)政補(bǔ)貼政策的基礎(chǔ)上，對(duì)在“兩委”換屆中選任為委員的每月增加500元生活補(bǔ)貼，選任為副職的每月增加600元生活補(bǔ)貼，選任為正職的工資比照同期進(jìn)入事業(yè)單位工作人員待遇。鼓勵(lì)更多的大學(xué)生村官參與競(jìng)選村“兩委”職務(wù)。目前，已有18名表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官擔(dān)任了嘎查村（社區(qū)）“一把手”。在良好的政策支持下，逐步形成了大學(xué)生村官進(jìn)村級(jí)組織班子的長(zhǎng)效機(jī)制，既解決了村干部后繼乏人的問題，又暢通大學(xué)生村官留村任職渠道。
