為進(jìn)一步激勵(lì)脫貧攻堅(jiān)一線黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，通遼市出臺(tái)《通遼市脫貧攻堅(jiān)工作蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村干部及駐村干部獎(jiǎng)懲辦法》，提出25項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，分層定責(zé)、分類實(shí)施、分級(jí)推進(jìn)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)凝聚強(qiáng)大動(dòng)力。
正向激勵(lì)，樹立鮮明用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)、識(shí)別、選拔干部的“主陣地”，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部積極干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核為優(yōu)秀等次的，班子成員優(yōu)秀等次比例按30%掌握；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村干部做到“七個(gè)優(yōu)先”，即優(yōu)先提拔使用、晉升職級(jí)、輪崗交流、考核評(píng)優(yōu)、調(diào)任公務(wù)員、評(píng)聘職稱、推薦表彰，對(duì)表現(xiàn)特別突出的領(lǐng)導(dǎo)干部納入后備干部庫，實(shí)施跟蹤遞進(jìn)式培養(yǎng)；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的嘎查村干部，在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘、選聘享受蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工資待遇等方面給予政策支持，特別優(yōu)秀的優(yōu)先選拔進(jìn)入蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)在脫貧攻堅(jiān)工作中履職盡責(zé)、業(yè)績突出且群眾滿意度達(dá)到80%及以上的嘎查村“兩委”班子，按照黨組織書記年8000元至1萬元、其他人員按照書記50%標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先推薦評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，樹立在脫貧攻堅(jiān)一線選用干部的鮮明導(dǎo)向。
反向懲戒，嚴(yán)守底線亮明紅線。圍繞蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村干部和嘎查村干部，分類細(xì)化明確問責(zé)情形，把“軟指標(biāo)”變成“硬杠杠”。對(duì)存在履職盡責(zé)不到位等12種情形的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，進(jìn)行提醒、函詢、誡勉、組織調(diào)整，當(dāng)年不得提拔使用、晉升職級(jí)、年度考核不得確定為優(yōu)秀等次；對(duì)存在扶貧成效較差等10種情形的駐村干部，進(jìn)行提醒談話、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話。對(duì)被召回的駐村干部，當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，脫貧攻堅(jiān)期間不予認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷，一年內(nèi)不予提拔重用和晉升職級(jí)；對(duì)在脫貧攻堅(jiān)工作中群眾滿意度測評(píng)低于80%的嘎查村黨組織書記進(jìn)行約談，滿意度低于60%的直接給予免職。對(duì)辦事不公、優(yōu)親厚友，甚至不作為、亂作為的，按相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，倒逼黨員干部堅(jiān)決守住“底線”，不碰“紅線”。
壓實(shí)責(zé)任，健全完善考評(píng)體系。實(shí)行獎(jiǎng)懲工作分級(jí)負(fù)責(zé)制，旗鎮(zhèn)兩級(jí)黨委負(fù)主體責(zé)任，旗鎮(zhèn)兩級(jí)黨委書記為第一責(zé)任人，組織部長為直接責(zé)任人，旗級(jí)細(xì)化工作方案，制定專項(xiàng)測評(píng)辦法，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立任務(wù)清單和負(fù)面清單，及時(shí)全面了解脫貧攻堅(jiān)一線黨員干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，建立健全黨員干部日常考核、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，采取“聽、看、談、測、研”等方式，把黨員干部脫貧攻堅(jiān)實(shí)績考準(zhǔn)察實(shí)。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，通過融媒體、微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中表現(xiàn)突出的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村和嘎查村黨員干部宣傳，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供干部支撐人才保障。
