寧夏銀川永寧縣聚焦破解鄉(xiāng)村人才振興瓶頸，積極發(fā)揮“雁陣效應”,為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，推動“頭雁”“歸雁”“雛雁”等各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。
“頭雁”領(lǐng)航，建強鄉(xiāng)村振興“主力軍”?！叭貉愀唢w頭雁領(lǐng)”。農(nóng)村要發(fā)展好，很重要的一點就是要有好班子和好帶頭人。拓寬選人視野，暢通選任渠道，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆為契機，配備35歲以下年輕干部34名。選拔12名在基層一線經(jīng)受重大斗爭實踐考驗的優(yōu)秀“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，為廣大干部和更多的優(yōu)秀人才搭建了施展才華、展現(xiàn)抱負的平臺。在村“兩委”換屆中，注重選拔致富帶富能力強、敢闖敢拼、能推動鄉(xiāng)村振興的村級“領(lǐng)頭雁”，35名致富能人當選為村黨組織書記，吸納165名致富帶頭人、鄉(xiāng)土人才進入村“兩委”班子。扎實開展“導師幫帶制”工作，實施“導師幫帶鄉(xiāng)村振興人才凝聚計劃”，選優(yōu)選強幫帶導師77名，幫帶對象87名，推行先進帶后進、強村帶弱村，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、人才資源共享。楊和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興致富“領(lǐng)頭雁”、勝利鄉(xiāng)“三雁工程”、閩寧鎮(zhèn)原隆村“光伏羊”養(yǎng)殖等一批導師幫帶項目落地，成效明顯。
“歸雁”活水，回引鄉(xiāng)村振興“生力軍”。以小任果蔬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、曉鳴農(nóng)牧數(shù)字農(nóng)業(yè)試點等重點農(nóng)業(yè)基地，吸引本縣外出人才回流就業(yè)，引導外出高學歷畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計出力；鼓勵永寧籍優(yōu)秀高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)工作，加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才在創(chuàng)業(yè)貼息貸款、小額擔保創(chuàng)業(yè)貸款等融資貸款項目扶持力度，實施“創(chuàng)新型大學生宜居工程”，為11名返鄉(xiāng)青年發(fā)放生活補貼2.1萬元，解決大學生后顧之憂。深入實施“返鄉(xiāng)人才”和“鄉(xiāng)土人才”計劃，培育出“閩寧禾美電商扶貧車間”和“閩寧巧媳婦”直播帶貨團隊，“禾美永寧”榮獲“2021年中國農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌·市場競爭力新銳品牌”稱號，直播團隊多次被邀請到國內(nèi)一線城市開展宣傳推介，創(chuàng)造了移民婦女邁出家門轉(zhuǎn)變?yōu)殡娚啼N售達人的奇跡。培育出北客生物、閩楠養(yǎng)殖等一批發(fā)展前景廣闊、具有影響力的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入新活力。
“雛雁”蓄力，培育鄉(xiāng)村振興“后備軍”。加大對農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)力度，把132名能為群眾辦實事、有本領(lǐng)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕人才納入村級后備干部庫，實行動態(tài)管理、梯次培養(yǎng)。以“田間學?！薄ⅰ皩ｎ}講堂”等形式，搭建裕稻豐、康潤豐等有機水稻種植示范基地、東方鑫農(nóng)民田間學校等載體，開展大規(guī)模、多層次農(nóng)村實用人才技術(shù)培訓，累計培育科技示范戶264人，培訓技術(shù)骨干、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士、村社干部等“土專家”“田秀才”4000余人次，農(nóng)村實用人才整體水平顯著提升。加快農(nóng)業(yè)科技人才和科技特派員的培養(yǎng)步伐，推薦2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才到自治區(qū)水利廳、寧夏大學研修，1名農(nóng)技人才被認定為“銀川市學術(shù)技術(shù)帶頭人”，組織實施區(qū)、市、縣科技特派員創(chuàng)業(yè)項目36項，建立科技特派員創(chuàng)業(yè)基地30個，培育了一批農(nóng)業(yè)技術(shù)帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員等?！ ?/p>
