為了讓大學(xué)生村官在農(nóng)村能夠“下得去、待得住、干得好”，三臺(tái)縣劉營(yíng)鎮(zhèn)扎實(shí)做好大學(xué)生村官教育和管理工作，真正讓大學(xué)生村官工作上順心、生活上舒心。
注重教育引導(dǎo)，在觀念上“轉(zhuǎn)”。針對(duì)大學(xué)生村官特點(diǎn)，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，注重教育引導(dǎo)，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行農(nóng)村政策法規(guī)培訓(xùn)，并組織學(xué)習(xí)先進(jìn)大學(xué)生村官事跡，邀請(qǐng)富有經(jīng)驗(yàn)的村干部講授基層工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)農(nóng)民、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的理想信念。
注重建章立制，在制度上“管”。為確保大學(xué)生村官工作的順利推行，通過從制度建設(shè)入手，建立大學(xué)生村官設(shè)崗定職、談心談話、工作例會(huì)、請(qǐng)假休假等規(guī)范性制度，并對(duì)每一位大學(xué)生村官建立工作檔案，實(shí)行一人一檔，動(dòng)態(tài)管理。
注重績(jī)效考核，在工作成效上“考”。制定了大學(xué)生村官績(jī)效考核管理辦法，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，量化考核內(nèi)容。
