為鍛造一支業(yè)務素質高、工作能力強、致富本領硬的大學生村干部隊伍，今年，茂縣全面推行大學生村干部“3+1”教育培養(yǎng)管理模式，有效推動社會主義新農村建設進程。
該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部、村（社區(qū)）黨支部書記“組團”，與轄區(qū)內大學生村干部結成“1+1”、“1+x”幫帶對子，全面掌握他們的思想動態(tài)和生活情況，及時了解他們的愿望和訴求，因人制宜制定幫帶計劃和方案。目前，共制定幫帶計劃87份、幫帶方案21個。縣鄉(xiāng)分級成立“大學生村干部管理領導小組”，實現上下聯動，全過程督導大學生村干部“3+1”培養(yǎng)教育管理工作落實。同時，針對教育培養(yǎng)管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并提出具體整改意見，促進整改提升。通過督導，共梳理問題30余項、提出整改意見30余條。采取村（社區(qū)）黨支部書記“月”談心、駐村干部“季”審核、領導班子成員“年”考評方式，全方位了解幫帶對象思想動態(tài)和工作表現，及時為他們答疑解惑，提出幫帶意見，真正實現了工作成長在基層、生活交友在基層、實踐鍛煉在基層。目前，開展談心談話700余人次，提出幫帶意見100余條，幫助解決困難問題50余件。
