四川省涼山彝族自治州近日下發(fā)了《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見》，助推大學生村官成長成才?！兑庖姟穼Υ髮W生村官選聘、管理、培養(yǎng)、使用、創(chuàng)業(yè)、流動等工作進一步細化和規(guī)范，明確了州縣鄉(xiāng)三級大學生村官管理職責。
《意見》要求，每名縣級領(lǐng)導干部至少聯(lián)系一名大學生村官，同時建立了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、一名縣級部門干部、一名村兩委成員、一名“田秀才”、一名“土專家”結(jié)對幫帶一名大學生村官的“5+1”立體幫帶制度，促進大學生村官健康成長。
《意見》對健全大學生村官考勤、述職、考核、評優(yōu)、信息化管理、教育培訓、續(xù)聘解聘等做出明確規(guī)定，對有考核不合格、在崗工作時間少于85%、全年累計無故曠工超過15個工作日、工作不作為或亂作為、存在違法違紀違規(guī)行為、工作失誤造成重大損失或不良影響等六種情形，以及其他不符合續(xù)聘條件的堅決按照規(guī)定予以解聘。凡在聘期內(nèi)，未經(jīng)縣市組織、人社部門批準自行離崗的，不享受離崗大學生村官相關(guān)優(yōu)惠政策。
《意見》推行“兩種模式”鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。一是基金幫扶模式，各縣市設(shè)立“大學生村官創(chuàng)業(yè)富民惠民”專項扶持基金，深入實施“大學生村官金融春雨行動”，為大學生村官創(chuàng)業(yè)提供借貸、擔保、貼息、補助等支持；二是社會幫扶模式，鼓勵和扶持大學生村官創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民合作、科技推廣、社會化服務(wù)等組織和實體，開展科技咨詢、農(nóng)技推廣、技術(shù)培訓和農(nóng)林牧種養(yǎng)加工等技術(shù)服務(wù)，讓大學生村官在創(chuàng)業(yè)惠民中實現(xiàn)人生價值。
《意見》要求提高定向從聘用期滿、考核合格的大學生村官中招錄事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員、選調(diào)生和副科級領(lǐng)導干部比例，將定向考錄公務(wù)員比例提高到當年公務(wù)員錄用計劃的20%，其中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員比例提高到50%。
州縣鄉(xiāng)三級分層建立優(yōu)秀大學生村官人才信息庫，加強跟蹤管理。把思想政治素質(zhì)好、工作實績突出、黨員群眾公認的擇優(yōu)列入各級后備干部隊伍，州上重點掌握一批選拔為副科級以上的干部，縣上重點掌握一批考錄為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點掌握一批擔任村兩委正副職的干部，進行重點關(guān)注、重點推薦、重點選用。
