本報訊（袁明凱 母顯鋒）春節(jié)假期，四川省蒼溪縣黃貓埡4A級紅色旅游景區(qū)，游客絡(luò)繹不絕，村委會副主任李春燕帶領(lǐng)黨員志愿者為游客提供咨詢服務(wù)、維持景區(qū)秩序。2024年，作為村級后備力量的李春燕因積分靠前、表現(xiàn)優(yōu)異，優(yōu)先遞補缺額進入村“兩委”班子。與她一樣，該縣先后有66名村級后備力量，優(yōu)先補選進入村“兩委”班子。
近年來，蒼溪縣大力實施村級后備力量儲備培育“孵雁工程”，按照“一人一卡”全覆蓋，建立跟蹤培養(yǎng)“成長積分卡”，科學(xué)設(shè)置賦分體系，重點聚焦政治理論學(xué)習(xí)、為民辦實事、參與鄉(xiāng)村治理、擔當重點任務(wù)、帶領(lǐng)群眾共同致富等，量化細分26條具體指標，引導(dǎo)村級后備力量增才干強能力。
根據(jù)村級后備力量來源渠道、個性特征、能力缺項，蒼溪縣針對性開展“試崗壓擔”培養(yǎng)，980余名村級后備力量進入“訂單式”成才計劃。在結(jié)對幫帶機制下，由有經(jīng)驗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、優(yōu)秀的村“兩委”干部和駐村干部，通過一對一、一對多形式與村級后備力量結(jié)成對子，全程跟蹤指導(dǎo)?？h委組織部按季度匯總、反饋村級后備力量積分排名情況，對全縣排名后10%的村級后備力量，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委給予警示提醒談話，幫帶導(dǎo)師指導(dǎo)督促改正問題。對積分靠前、表現(xiàn)優(yōu)異的，按照個人自薦、黨員群眾和組織推薦，基層黨組織考察初審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估復(fù)審，縣級審核備案程序，選拔進入村“兩委”班子。
