云南省昭通市把大學(xué)生村官當(dāng)作人才來(lái)培養(yǎng)、當(dāng)作自家孩子來(lái)關(guān)愛，在管理、培養(yǎng)、選拔等方面發(fā)力，推動(dòng)大學(xué)生村官工作提質(zhì)增效。
在全省首創(chuàng)大學(xué)生村官“營(yíng)連排班”管理機(jī)制。全市村官為整體組建1個(gè)營(yíng)，再以片區(qū)為單位組建4個(gè)連、以縣區(qū)為單位組建12個(gè)排、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建44個(gè)班，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、形成合力，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官的自我管理、自我組織、自我考核。全市大學(xué)生村官“營(yíng)連排班”開展“暖冬行動(dòng)”“愛心支教”“衛(wèi)生整治”“信息咨詢”“法律服務(wù)”系列志愿活動(dòng)260余場(chǎng)次，受益群眾達(dá)10萬(wàn)余人。
實(shí)施大學(xué)生村官脫貧攻堅(jiān)建功立業(yè)行動(dòng)。組織和鼓勵(lì)大學(xué)生村官做到“六個(gè)帶頭”，即帶頭宣傳扶貧政策、帶頭開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶頭發(fā)展電子商務(wù)、帶頭落實(shí)扶貧措施、帶頭培育富民產(chǎn)業(yè)、帶頭建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)，把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧任務(wù)完成情況，脫貧效果和群眾滿意度作為大學(xué)生村官日?？己恕⒛甓瓤己撕推钙诳己说闹匾獌?nèi)容。去年共有341名大學(xué)生村官被調(diào)整到建檔立卡貧困村，貧困村大學(xué)生村官覆蓋率達(dá)到68.4%，成立農(nóng)村電子商務(wù)合作聯(lián)社1個(gè)、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)18個(gè)，建立創(chuàng)業(yè)示范基地16個(gè)，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)10個(gè)，創(chuàng)辦或參與農(nóng)民專業(yè)合作社152個(gè)，發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目250余個(gè)，為當(dāng)?shù)刎毨罕娞峁┚蜆I(yè)崗位1500多個(gè)。
舉辦了一個(gè)文化周。為激發(fā)大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的熱情，昭通成功舉辦了“脫貧攻堅(jiān) 建功立業(yè)”首屆大學(xué)生村官文化周?；顒?dòng)包括新聘大學(xué)生村官培訓(xùn)、“烏蒙論壇”專題辯論賽、脫貧攻堅(jiān)文藝晚會(huì)、微電影《閃亮的青春》首映式等內(nèi)容。在為期一周的時(shí)間內(nèi)，全市400多名大學(xué)生村官歡聚一堂，擦亮了昭通市大學(xué)生村官這張名片。
樹立“有為有位”的用人導(dǎo)向。去年以來(lái)發(fā)展大學(xué)生村官黨員35名，培養(yǎng)入黨積極分子136名，有8名大學(xué)生村官被選舉為縣黨代表，22名被選舉為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表；在2016年鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆中，全市460名在崗大學(xué)生村官中有24人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子、279人進(jìn)入村（社區(qū)）兩委和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，占在崗大學(xué)生村官總數(shù)的65.87%，使“干得好”的“留得下”。通過(guò)“給位子”的方式“交任務(wù)、壓擔(dān)子”，拓寬了大學(xué)生村官施展才華的平臺(tái)，樹立了“有為有位”的用人導(dǎo)向。
