近年來，舟山市定海區(qū)白泉鎮(zhèn)緊扣“下得去、呆得住、干得好、有前途”工作目標(biāo)，通過制度管人、培訓(xùn)育人、創(chuàng)業(yè)帶人等舉措，進(jìn)一步促使大學(xué)生村官成為新農(nóng)村建設(shè)和推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。
該鎮(zhèn)建立了崗位認(rèn)領(lǐng)、工作例會、網(wǎng)格走訪、自我提升、參與重點(diǎn)工程情況、考核評優(yōu)等六項(xiàng)制度，并建立“3+1”聯(lián)幫互帶制度，由包村領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)組織人員、社區(qū)（村）書記或社區(qū)主任同時聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生村官，提升群眾工作能力。同時，將大學(xué)生村官日常培訓(xùn)列入鎮(zhèn)級干部培訓(xùn)計(jì)劃，采取“走出去，學(xué)回來”的方式，重點(diǎn)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)電商等工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的自信心和緊迫感。
該鎮(zhèn)還為大學(xué)生村官搭建創(chuàng)業(yè)平臺，努力實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶人。以皋泄村網(wǎng)創(chuàng)服務(wù)驛站為載體，邀請網(wǎng)創(chuàng)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)為大學(xué)生村官開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)；推薦、引導(dǎo)鎮(zhèn)域有實(shí)力的企業(yè)家、農(nóng)村干部、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人以項(xiàng)目合作、風(fēng)險(xiǎn)投資等形式資助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，縮短大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的摸索過程，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
目前，大學(xué)生村官6個實(shí)體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中形成規(guī)?；?jīng)營的有2家，處于成長階段的4家，在起步階段的6家。創(chuàng)業(yè)內(nèi)容包括生態(tài)養(yǎng)殖、特色農(nóng)產(chǎn)品種植、淘寶網(wǎng)店等。去年，鎮(zhèn)大學(xué)生互促會實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值800余萬元，解決富余勞動力160余人。開設(shè)種植、養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)傳授課、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200余次，惠及周邊村民1800余人。
