針對(duì)以往各地考核標(biāo)準(zhǔn)不一的情況，今年，浙江省舟山市大學(xué)生村官考核引入“雙輪驅(qū)動(dòng)”機(jī)制。
“雙輪驅(qū)動(dòng)”，即以“量化考評(píng)+記錄成長(zhǎng)”為主要內(nèi)容，并配套出臺(tái)了《舟山市大學(xué)生村官年度考評(píng)辦法(試行)》，編印了《舟山市大學(xué)生村官成長(zhǎng)手冊(cè)》。《辦法》將大學(xué)生村官日?？荚u(píng)與綜合考評(píng)、定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)、組織考察與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，將在職在崗、走訪服務(wù)群眾等情況列入考評(píng)范圍，通過10個(gè)項(xiàng)目為考評(píng)提供可量化的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)?！妒謨?cè)》則分為成長(zhǎng)起點(diǎn)、成長(zhǎng)規(guī)劃、成長(zhǎng)歷程、成長(zhǎng)感悟和見證成長(zhǎng)5個(gè)階段共21種表單，分別記錄大學(xué)生村官任職期間的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等情況。
“《手冊(cè)》是考評(píng)賦分的重要依據(jù)，《辦法》是保證《手冊(cè)》填寫質(zhì)量的重要前提，兩者相輔相成?！笔形M織部人才處相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“圍繞大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，近年來，全市各地因地制宜制定了一系列意見措施，但也存在不足。如年末考評(píng)時(shí)，考評(píng)者往往憑被考評(píng)者年終匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)判斷打分，結(jié)果容易失真。”據(jù)介紹，在新機(jī)制中，“記錄成長(zhǎng)”和“量化考評(píng)”比重分別占到60%和40%。也就是說，大學(xué)生村官日常工作的記錄，經(jīng)過審核后，將在考評(píng)中占得“話語權(quán)”。而依據(jù)《辦法》，年終考評(píng)優(yōu)秀的，除獲薪酬獎(jiǎng)勵(lì)外，還將優(yōu)先推薦村兩委班子成員候選人。
