“擋土墻的位置要規(guī)劃好，后期還得添置一些綠化……”近日，在浙江省蘭溪市中醫(yī)院配套工程施工現(xiàn)場(chǎng)，吳順耀總是拿著施工圖紙邊走邊看，與工作人員一同分析項(xiàng)目難點(diǎn)。
吳順耀是香溪鎮(zhèn)洲上村村委會(huì)副主任，半個(gè)多月前，被選派到市城投集團(tuán)聚匠有限公司實(shí)踐鍛煉，協(xié)助重大項(xiàng)目推進(jìn)?！疤貏e長(zhǎng)見識(shí)，特別開眼界，特別增才干?！眳琼樢f(shuō)，這是此次被選派的年輕村干部的共同感受。
第二批主題教育開展以來(lái)，蘭溪市針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的部分村干部政策掌握不全、工作方向不明、工作勁頭不足等問(wèn)題，建立年輕村干部常態(tài)化跟班實(shí)踐鍛煉機(jī)制，選派32人赴機(jī)關(guān)部門、國(guó)企等，進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)踐鍛煉，投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪化解、政策處理等崗位，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平和實(shí)戰(zhàn)能力。蘭溪市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自選派以來(lái)，年輕村干部深度融入崗位、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，接下來(lái)將定期組織開展工作交流、實(shí)績(jī)曬拼，全方位加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。
