近年來，綏化市注重發(fā)揮大學(xué)生村官在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，積極為他們奉獻農(nóng)村、建功立業(yè)創(chuàng)造條件。幾年來，當(dāng)?shù)毓策x聘大學(xué)生村官422人，其中黨員248人，通過換屆選舉擔(dān)任村黨組織書記1人，擔(dān)任副書記41人。同時還有省委選派的大學(xué)生志愿者218人在農(nóng)村生產(chǎn)建設(shè)一線。
當(dāng)?shù)匕堰x聘高校畢業(yè)生到村任職做為推進基層黨組織建設(shè)的重要舉措，市縣兩級黨委牢固樹立抓選聘高校畢業(yè)生到村任職就是抓人才、抓項目、抓發(fā)展的思想，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，嚴(yán)格教育管理，營造了大學(xué)生村官建功立業(yè)的濃厚氛圍。
這個市注重對大學(xué)生村官的培養(yǎng)。他們建立了跟蹤考核制度、定期培訓(xùn)制度、談?wù)勑恼勗捴贫群偷湫团囵B(yǎng)制度，為大學(xué)生村官的成長創(chuàng)造條件。當(dāng)?shù)貙⒋髮W(xué)生村官納入各級培訓(xùn)規(guī)劃，每年對大學(xué)生村官進行一次不少于10天的集中培訓(xùn)。同時，積極創(chuàng)造條件，組織他們到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí)。2012年選派3名優(yōu)秀大學(xué)生村官到北京韓村河培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)，2013年選派6人到先進發(fā)達地區(qū)進行外埠培訓(xùn)、考察和學(xué)習(xí)。
積極創(chuàng)優(yōu)政策環(huán)境，激勵大學(xué)生村官建功立業(yè)。為鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，支持他們領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，當(dāng)?shù)貫榇髮W(xué)生村官提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款、減免收費等方面的服務(wù)，辟建成長進步 “綠色通道”，引導(dǎo)其在服務(wù)群眾、組織群眾、致富群眾的實踐中盡快成長。望奎縣為每名大學(xué)生村官提供了一處200畝以上科技高產(chǎn)攻關(guān)示范田。當(dāng)?shù)剡€重點讓他們承擔(dān)項目引聯(lián)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務(wù)輸出、信息服務(wù)等工作任務(wù)，切實增強他們發(fā)展經(jīng)濟，上項目的積極性和主動性。青岡縣連豐鄉(xiāng)連豐村志愿者王彥輝，協(xié)助村黨支部書記負(fù)責(zé)管理村辦飼料加工廠，目前已幫助村里銷售飼料200多噸，創(chuàng)效益8萬多元。
積極創(chuàng)造條件，為大學(xué)生村官解決實際困難，解除其后顧之憂。綏化各縣（市）區(qū)在財力緊張的情況下，積極籌措資金，采取工資卡、存折和現(xiàn)金發(fā)放等形式，墊付了大學(xué)生村官的工資和交通補貼，保證了工資及時足額發(fā)放。當(dāng)?shù)剡€為大學(xué)生村官建立商業(yè)補充保險，包括疾病身故、意外身故、殘疾和重大疾病保障，兩年來，通過采取人壽公司捐贈、地方財政負(fù)擔(dān)等方式墊付保險費用37650元。當(dāng)?shù)剡€優(yōu)先把大學(xué)生村官列入村級后備干部加強教育管理，吸收參與本村重大問題的討論決策，并把有入黨要求的大學(xué)生村官納入積極分子隊伍進行重點培養(yǎng)，打破指標(biāo)限制，成熟一個發(fā)展一個。
