“大學(xué)生村官小王到合作社后，發(fā)揮她的優(yōu)勢(shì)，幫助我們上網(wǎng)找資料、學(xué)技術(shù)、規(guī)范資料臺(tái)賬等，帶來(lái)了新變化、新氣象。”湖南省郴州市永興縣永豐煙葉專業(yè)合作社理事長(zhǎng)李德球這樣評(píng)價(jià)選派來(lái)的大學(xué)生村官。近日，郴州市委組織部采取“掛村駐社”方式，選派了10名大學(xué)生村官到煙農(nóng)合作社任職，拓寬了村官培養(yǎng)使用平臺(tái)，為合作社發(fā)展提供了人才支持。
日前，郴州市出臺(tái)了《選派大學(xué)生村官參與煙農(nóng)合作社建設(shè)的實(shí)施方案》，明確選派對(duì)象為任職兩年以上、至少一次年度考核為優(yōu)秀的在崗大學(xué)生村官，農(nóng)業(yè)、工商、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、組織部門推薦、合作社考察等程序，擇優(yōu)確定選派人選。選派的大學(xué)生村官實(shí)行“掛村駐社”，擔(dān)任合作社經(jīng)理或經(jīng)理助理，專職負(fù)責(zé)、直接參與合作社經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)做好合作社政策宣傳、內(nèi)部運(yùn)行管理與考核、專業(yè)化服務(wù)與拓展業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管護(hù)及示范社創(chuàng)建等工作。
為進(jìn)一步激勵(lì)選派的大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)，方案規(guī)定對(duì)選派大學(xué)生村官實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確其崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，與合作社簽訂責(zé)任書(shū)，向合作社作出公開(kāi)承諾。同時(shí)，每年由縣級(jí)組織部門會(huì)同煙草部門、煙農(nóng)合作社對(duì)選派大學(xué)生村官履職情況進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的資金補(bǔ)貼，考核優(yōu)秀的，最高可補(bǔ)貼3萬(wàn)元。
據(jù)了解，該市每年將選派一定數(shù)量?jī)?yōu)秀大學(xué)生村官參與煙農(nóng)合作社建設(shè)，力爭(zhēng)通過(guò)3至5年的努力，讓全市28個(gè)煙農(nóng)專業(yè)合作社全部配備大學(xué)生村官。“今后，我們還將探索選派優(yōu)秀大學(xué)生村官到蔬菜、水果等其它農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織任職，進(jìn)一步拓寬村官培養(yǎng)使用平臺(tái)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐?！背恢菔形鶎狱h建辦主任袁壽紅介紹說(shuō)。
