包頭市達茂旗采取強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新培養(yǎng)模式、拓寬發(fā)展平臺三項措施，努力營造大學(xué)生村官良好成長環(huán)境，讓他們在服務(wù)基層中實現(xiàn)價值、贏得認(rèn)可，從而真正成為農(nóng)牧區(qū)建設(shè)的骨干力量和黨政干部的后備人才。
強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力提升素質(zhì)。堅持崗前培訓(xùn)，對新聘用大學(xué)生村官，開辦初任培訓(xùn)班，圍繞黨的政策、法律法規(guī)、達茂旗旗情等方面進行集中學(xué)習(xí)，確保大學(xué)生村官盡快進入角色。堅持定期輪訓(xùn)，把大學(xué)生村官培訓(xùn)納入全旗黨員教育培訓(xùn)計劃，確保每人每年培訓(xùn)不少于4次。堅持集中座談，每年組織大學(xué)生村官進行一次集中座談，每次邀請1—2名優(yōu)秀大學(xué)生村官進行先進事跡報告。通過座談交流，讓他們開闊視野、取長補短，增長干事創(chuàng)業(yè)的信心和能力。
創(chuàng)新培養(yǎng)模式，著力增強才干。在全旗范圍內(nèi)實施大學(xué)生村官“一幫一帶一扎根”培養(yǎng)模式，讓大學(xué)生村官能夠適應(yīng)基層、扎根基層、影響基層?！耙粠汀奔刺K木鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)包一名大學(xué)生村官，負(fù)責(zé)幫助解決大學(xué)生村官生活和工作的實際問題；“一帶”即嘎查村黨支部書記帶著大學(xué)生村官快速適應(yīng)農(nóng)牧區(qū)生活，提供開展基層工作的實際經(jīng)驗和方式方法；“一扎根”即要求大學(xué)生村官扎根農(nóng)牧區(qū)，將他們吸納到村里的便民服務(wù)站開展工作，將農(nóng)牧區(qū)各項便民服務(wù)引向深入。
拓寬發(fā)展平臺，著力謀劃發(fā)展。為大學(xué)生村官參加各類招考提供平臺。鼓勵大學(xué)生村官參加公務(wù)員、事業(yè)編制招考及國有企業(yè)的定向招考，協(xié)調(diào)所在嘎查村適當(dāng)減輕工作量，給他們騰出時間集中精力備考。2008年以來，全旗共有38名大學(xué)生村官實現(xiàn)就業(yè)，考錄公務(wù)員12名、選調(diào)生1名、事業(yè)單位20名、國企5名。為大學(xué)生村官擔(dān)任村干部提供平臺，在今年的嘎查村黨組織換屆中，全旗共有5名大學(xué)生村官當(dāng)選為嘎查村黨組織成員，其中2名當(dāng)選為黨支部書記，3名當(dāng)選為黨支部副書記。整合人社、農(nóng)牧、扶貧等職能部門資源，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和信息服務(wù)，在政策、資金、技術(shù)等方面對有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生村官予以支持。（記者 樊廣友）
