貴州省天柱縣把選調(diào)生培養(yǎng)選拔納入干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃，建立健全機(jī)制，助力選調(diào)生在基層干事創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)成才。
“雙線(xiàn)”培訓(xùn)提能力。注重線(xiàn)上培訓(xùn)和線(xiàn)下培訓(xùn)相結(jié)合，開(kāi)辦年輕干部主題培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)選調(diào)生28人次；依托“紅泥組工”微信公眾號(hào)、貴州網(wǎng)院等平臺(tái)進(jìn)行線(xiàn)上教育，引導(dǎo)選調(diào)生不斷擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)量，提高政治素養(yǎng)。“雙重”幫帶解難題。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)與選調(diào)生結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，累計(jì)幫助解決選調(diào)生實(shí)際困難41件次。
“雙崗”淬煉強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)和急難險(xiǎn)重崗位作為培養(yǎng)鍛煉選調(diào)生的主要渠道和實(shí)踐平臺(tái)，選派14名選調(diào)生赴東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職，在招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等崗位上開(kāi)拓視野、更新理念。
“雙層”管理促作為。在鄉(xiāng)級(jí)層面，完善選調(diào)生日常管理等相關(guān)制度；在縣級(jí)層面，建立選調(diào)生成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)“一人一檔”檔案，把政治過(guò)硬、能力突出的選調(diào)生納入后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，對(duì)條件成熟的優(yōu)先提拔使用，2024年以來(lái)，提拔任用優(yōu)秀選調(diào)生9人。
李丹陽(yáng)
