現(xiàn)如今,基層工作掀起了“痕跡管理”熱潮。大小會(huì)議、進(jìn)村入戶,不管大事小事,先拍照曬圖。不可否認(rèn),“痕跡管理”在印證工作落實(shí)情況中起到了不可忽視的作用。但如果以“痕”論功績,過分強(qiáng)調(diào)“痕跡管理”,入戶走訪搞“擺拍”,為“有痕”而刻意為之的“痕跡主義”就會(huì)盛行。
過度的“痕跡管理”,是空耗資源、折損公信力、滋生不正之風(fēng)的體現(xiàn),須時(shí)時(shí)警惕?；鶎痈刹亢馁M(fèi)大量時(shí)間精力在保留工作痕跡上,自然無法做到“一身土,兩腳泥”;入戶走訪,話沒說上幾句就要與貧困戶合影、到基層工作首先忙著找角度“擺拍”,這些行為沒有考慮到貧困戶的感受,被群眾詬病也在所難免。
俗話說得好:金杯銀杯不如群眾口碑。基層干部成績的好壞不是看微信群、朋友圈曬圖的多少,而是要看服務(wù)群眾是否用心、工作落實(shí)是否到位。基層干部就應(yīng)該腳下多沾些泥土,心中多留些真情,多到一線去,多到群眾中間去,俯下身子、真抓實(shí)干,給“痕跡管理”降降虛火,讓“痕跡管理”為取得工作實(shí)效服務(wù)。
