近日，湖南省桂陽縣舂陵江鎮(zhèn)橫塘村辦公樓舉行了一場別開生面的“考試”，橫塘村幫扶工作隊隊長何志宏當“考生”，向“主考”的36名村民述職?？际裁?？主要圍繞扶貧工作講成績、說舉措、找問題、話整改，村民現場點評，提意見和建議。
“工作做得好不好，百姓心里有桿秤?！狈鲐毟刹康墓ぷ鳎习傩湛丛谘劾?、記在心里，來不得半點弄虛作假，只有踏踏實實工作，才能獲取漂漂亮亮的“分數”。橫塘村是省級貧困村，原有貧困村民142戶395人。近年來，在工作隊幫助下，建立村衛(wèi)生室、文化廣場、通村公路等，同時大力發(fā)展生豬、煙葉、水稻等產業(yè)。2016年底，橫塘村整村脫貧，目前貧困村民降至12戶31人。最終，36名村民在“測評表”上為橫塘村扶貧工作隊打分，平均得分為94.2分。扶貧工作隊工作成效得到了群眾認可。
幫扶工作隊隊長向村民述職，可謂好處多多。一是通過述職把工作向村民報告一下，讓群眾來評價，無形中拉近了干部與群眾的距離，融洽了黨群干群關系。二是幫扶效果好不好，脫貧工作實不實，把“裁判權”交給村民，讓村民來“主考”，能夠倒逼幫扶干部主動作為，務實工作。三是利用述職契機，把脫貧攻堅工作存在的不足之處以及相關改進措施擺出來，聽聽大家的意見和建議，推動扶貧工作深入開展。
向村民述職，也是幫扶干部自信的一種表現。因為只有扎扎實實做工作了，為民服務做到位了，才會有不怕村民挑刺、吐槽和評議的自信。如果沒有平時的扎實工作，沒有一系列便民利民舉措，也就很難在村民評議的時候獲取“高分”，也就沒有信心向村民述職。
幫扶工作隊隊長當“考生”，村民當“主考”，這種“考試”能真正“考”出成績與問題。今年是全面建成小康社會和脫貧攻堅的收官之年，廣大幫扶干部使命艱巨、責任重大。作為在一線工作的幫扶干部，工作干得怎么樣，是否盡職盡責，是否清正廉潔，給群眾辦了哪些實事、好事，工作中有沒有打著為群眾辦實事的旗號，搞些急功近利的“花架子”，做些表面文章，群眾心里最清楚；幫扶干部作風實不實，村民滿意不滿意，老百姓的評價最客觀。因此，各級各地方在開展扶貧述職的時候，要結合本地實際、創(chuàng)新方式方法，用好群眾評議這桿“秤”。
