為提升大學(xué)生村官干事熱情，激勵大學(xué)生村官在脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮作用，依照大學(xué)生村官年度考核情況，云南巧家縣積極把2016年度績效獎勵和11月工作生補(bǔ)貼、排班班子成員補(bǔ)貼兌現(xiàn)到各位大學(xué)生村官手中。
結(jié)合省市委組織部日常考核、年度考核相關(guān)要求和本縣制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官日?？己斯ぷ鞯耐ㄖ分小叭粘？己艘约径瓤己说男问介_展，季度考核評為‘差’的，該季度沒有績效獎勵資金”和“一個(gè)考核年度內(nèi)在村工作時(shí)間滿6個(gè)月的離職大學(xué)生村官可參加年度考核”的規(guī)定，嚴(yán)格按照“年度考核為優(yōu)秀的，每人每月績效獎勵450元；考核為稱職的，每人每月績效獎勵300元”的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放2016年度選聘且在崗的68名大學(xué)生村官和24名離職大學(xué)生村官的績效獎勵資金256500.00元，發(fā)放68名在崗大學(xué)生村官11月工作生補(bǔ)貼、排班班子成員補(bǔ)貼167100.00元。
此次績效獎勵發(fā)放和工作生活補(bǔ)貼等的提前發(fā)放，讓全縣大學(xué)生村官更進(jìn)一步增強(qiáng)了“在脫貧攻堅(jiān)中干事創(chuàng)業(yè)”的信心和熱情，營造了“組織關(guān)心、村官熱心”的良好氛圍。
