貴州凱里市通過建立干部扶貧檔案,全面客觀精準掌握干部在脫貧攻堅中的表現(xiàn),進一步健全完善干部考核評價體系,為扶貧干部加油鼓勁,助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
扶貧檔案以臺賬形式,從脫貧攻堅重大領(lǐng)辦工作落實、重大事件應(yīng)急處理、工作創(chuàng)新突破等方面,詳細記錄干部在脫貧攻堅工作中的實績。對扶貧干部實行日常動態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和考核,要求每半月填寫一次《脫貧攻堅工作實績紀實表》,逐級逐層分類評鑒,定期更新扶貧檔案內(nèi)容,并將其作為年度考核、評優(yōu)評先、崗位調(diào)整、提拔使用的重要依據(jù)。扶貧檔案自建立以來,激勵效果明顯,全市各級干部幫助貧困群眾、解決發(fā)展及民生等事項超過8萬件。