編者按
新一屆村“兩委”班子上任后，正干勁十足地帶領(lǐng)群眾開(kāi)拓新局面、謀求新發(fā)展。如何幫助他們開(kāi)闊眼界、博采眾長(zhǎng)，盡快成長(zhǎng)為解難帶富的“多面手”、群眾信得過(guò)的“貼心人”？廣東連山、河南范縣通過(guò)跨村任職、循環(huán)培養(yǎng)等方式，不斷提升新一屆村“兩委”班子的綜合素質(zhì)和履職能力，使他們盡快投入狀態(tài)，勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難。
“跨村任職”學(xué)實(shí)招
本報(bào)連山訊 （通訊員 鄧嘉琪 練柏娟）今年村級(jí)換屆后，為進(jìn)一步提升村“兩委”班子的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，廣東連山縣積極探索，打破傳統(tǒng)村域限制，在福堂鎮(zhèn)試點(diǎn)推行村“兩委”干部“跨村任職+跟崗鍛煉”模式，堅(jiān)持分層分類培育，著力培養(yǎng)鍛造一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“硬核”村干部隊(duì)伍。
通過(guò)鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，采取“跨村任職+跟崗鍛煉”模式，為村“兩委”干部創(chuàng)造更多受訓(xùn)機(jī)會(huì)。由鎮(zhèn)黨委認(rèn)真摸排新一屆村“兩委”干部基本情況，選拔有發(fā)展?jié)摿Φ淖鳛榻涣鲗?duì)象，按照就近原則，分批次安排跨村任職、到鎮(zhèn)跟崗鍛煉計(jì)劃。截至8月底，已安排榮麗村、讀樓村的黨總支部副書(shū)記分別到太平村、良善村跨村任職，安排榮麗村、新聯(lián)村、梅洞村的黨總支書(shū)記到鎮(zhèn)跟崗鍛煉。跟崗鍛煉由鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自抓，手把手教、一對(duì)一帶，協(xié)助書(shū)記完成日常業(yè)務(wù)工作。跨村任職由鎮(zhèn)黨委給交流干部壓擔(dān)子、分任務(wù)，要求交流前明確學(xué)習(xí)交流目標(biāo)，交流期間通過(guò)對(duì)比黨組織建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等差距，理清發(fā)展思路，交流結(jié)束后向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)心得體會(huì)。通過(guò)鍛煉，交流干部的政治意識(shí)、組織觀念明顯增強(qiáng)，履職水平和綜合能力有效提升。
通過(guò)向兄弟村學(xué)實(shí)招、取真經(jīng)，向鎮(zhèn)黨委學(xué)思維、學(xué)眼界，村與村之間橫向交流學(xué)習(xí)與縱向分析個(gè)人成長(zhǎng)變化相結(jié)合，啟發(fā)村“兩委”干部破解難題的新思路，不斷增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，提升駕馭復(fù)雜局面水平?？绱迦温毟刹慨惖亟涣?，“放開(kāi)手腳”輕裝上陣，勇于破除陳舊工作模式，破除當(dāng)?shù)厝饲楦蓴_，辦理了一批長(zhǎng)期難以解決的民事糾紛，有效拉近了干群關(guān)系，鍛煉了一批調(diào)處矛盾的能手。
外村交流任職干部的加入讓原有的“兩委”班子更活躍，也促使新進(jìn)村“兩委”年輕干部盡快轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入狀態(tài)、敢于擔(dān)當(dāng)，有效幫助其快速成長(zhǎng)。堅(jiān)持與兄弟村比較，看貫徹落實(shí)黨的路線方針政策是否到位；堅(jiān)持與群眾期盼比較，看村民急難愁盼之事解決得好不好；堅(jiān)持與兄弟村干部比較，看攻堅(jiān)克難的勇氣銳氣朝氣足不足，工作落實(shí)的力度誰(shuí)更大，匯聚推動(dòng)基層工作的強(qiáng)大動(dòng)能，形成比學(xué)趕超、良性競(jìng)爭(zhēng)的濃厚氛圍。
“循環(huán)培養(yǎng)”促實(shí)干
本報(bào)范縣訊 （通訊員 王巖 朱賀）去年以來(lái)，河南范縣以“百名村支書(shū)持續(xù)培養(yǎng)計(jì)劃”為牽引，采取“集中培訓(xùn)—回村實(shí)踐—再培訓(xùn)—再實(shí)踐”的方式，對(duì)村黨支部書(shū)記進(jìn)行循環(huán)式持續(xù)培養(yǎng)，有力促進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)，組織部門(mén)確定以半年為一周期對(duì)從全縣比選出150名村黨支部書(shū)記進(jìn)行持續(xù)培養(yǎng)。先到農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院、重點(diǎn)高校、鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)地區(qū)等進(jìn)行集中培訓(xùn)，時(shí)間為3—5天，集中培訓(xùn)結(jié)束時(shí)布置“實(shí)踐作業(yè)”，回村實(shí)踐1—2個(gè)月，實(shí)踐成果在下次集中培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行評(píng)比展示，然后再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐，通過(guò)持續(xù)培養(yǎng)，務(wù)求在學(xué)中干、干中學(xué)。
培訓(xùn)課程按照“滿足干部需求、補(bǔ)齊能力短板、提升履職能力”的原則量身定做，通過(guò)理論教學(xué)、情景模擬、答辯交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等，重點(diǎn)提升村黨支部書(shū)記宣傳宣講政策、動(dòng)員服務(wù)群眾、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐能力。適時(shí)到浙江大學(xué)、新鄉(xiāng)先進(jìn)集體教育基地等開(kāi)展學(xué)習(xí)，讓村黨支部書(shū)記走出去，把經(jīng)驗(yàn)帶回來(lái)。顏村鋪鄉(xiāng)顏村鋪村黨支部書(shū)記黃體奇是名“90后”，通過(guò)持續(xù)培養(yǎng)打開(kāi)了視野，帶領(lǐng)黨員引進(jìn)建筑垃圾破碎再利用項(xiàng)目，村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到10萬(wàn)元以上，各項(xiàng)工作得到全面提升。
堅(jiān)持組織部門(mén)直接抓、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)共同抓，有效提升新一屆村黨支部書(shū)記能力素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扛穩(wěn)跟蹤培養(yǎng)責(zé)任，77名經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“老支書(shū)”和持續(xù)培養(yǎng)對(duì)象結(jié)成對(duì)子，把實(shí)踐課堂開(kāi)到“發(fā)展一線”。發(fā)動(dòng)村黨支部書(shū)記不定期參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)，講清楚重點(diǎn)工作怎么干；到種植園區(qū)、項(xiàng)目一線、糾紛現(xiàn)場(chǎng)等就事說(shuō)事、傳授方法，形成了書(shū)記教書(shū)記、干部帶干部的良好局面。
按照地域相近、產(chǎn)業(yè)相連，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、聯(lián)合發(fā)展的原則，探索建立農(nóng)村黨支部“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、強(qiáng)弱聯(lián)合”的幫帶機(jī)制，以持續(xù)培養(yǎng)對(duì)象為紐帶，整合各村資源優(yōu)勢(shì)，把開(kāi)展黨的工作與服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，以強(qiáng)帶弱、抱團(tuán)發(fā)展，整體提升農(nóng)村黨員干部綜合素質(zhì)。楊集鄉(xiāng)民義村原是建檔立卡貧困村，村黨支部書(shū)記劉西勝接受培訓(xùn)后主動(dòng)與福建企業(yè)對(duì)接，不斷擴(kuò)大食用菌種植規(guī)模?！拔覀儾粌H帶動(dòng)本村群眾致富，還和東辛店村、焦莊村結(jié)成發(fā)展對(duì)子，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了新突破。”劉西勝說(shuō)。
