在正安縣市坪鄉(xiāng)河渡村新時代青年農(nóng)民學校蔬菜種植基地內，蔬菜產(chǎn)業(yè)導師正在為菜農(nóng)培訓蔬菜種植、管護、采收相關技術。丁愉愉攝
從脫貧攻堅到全面小康，再到實施鄉(xiāng)村振興，農(nóng)村發(fā)展的路子到底該怎么走？近年來，貴州省正安縣探索以“導師制”為突破口，打造了新時代青年農(nóng)民學校（以下簡稱“新青?！保?，就地培養(yǎng)高素質農(nóng)民，把青年農(nóng)民培養(yǎng)成能人、把能人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成村級后備人才，有效破解了農(nóng)村“空心化”“老人牌”支部、村級后備力量“青黃不接”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展難以為繼等問題。
智慧來自民間“新青?！痹从谵r(nóng)民
2018年，應村里群眾的要求，正安縣新州鎮(zhèn)老城村黨支部邀請縣、鎮(zhèn)農(nóng)技專家到田間地頭指導群眾種植、管護白茶，讓當?shù)厝罕娛找骖H豐，發(fā)展產(chǎn)業(yè)的熱情高漲，于是在該村形成了農(nóng)技專家助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的長效機制，專家主動對點聯(lián)系該村扶貧產(chǎn)業(yè)，精準匹配致富能人，形成了“導師制”的雛形，并總結提出“支部引路、導師帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路、群眾致富”的發(fā)展模式，動員541戶群眾種植白茶4000余畝，年收益可達800余萬元。
經(jīng)過一段時間的實踐，老城村“導師制”助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成效越發(fā)凸顯，由正安縣委組織部牽頭，通過反復研判和科學論證，以及在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）不斷嘗試，發(fā)現(xiàn)“導師制”助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一做法十分契合正安實際且極具可復制性和操作性，于是第一所“新青校”就在新州鎮(zhèn)老城村應運而生。
隨著制度的不斷完善，正安縣將“新青校”作為“強組織、固根基、育人才、興產(chǎn)業(yè)”的重要載體，“新青?！睆膯渭兊募夹g指導農(nóng)業(yè)發(fā)展模式延展開來，形成了具有提供產(chǎn)業(yè)技術服務、發(fā)展青年農(nóng)民黨員、培育村級后備人才、提升鄉(xiāng)村治理水平、夯實基層戰(zhàn)斗堡壘的多功能基層組織建設、管理的助推器。
“‘新青?！暮芏唷翆＜摇镄悴拧?，雖然有的沒有高文憑高學歷，但他們大多是農(nóng)業(yè)專家、致富帶頭人、企業(yè)管理人才。他們對腳下的土地更熟悉，具有一定的實踐經(jīng)驗，學習能力強，帶動能力更強?！闭部h委常委、組織部部長王蘭介紹。
截至目前，正安縣共興辦“新青?！?81間，聘用導師1364名（思政導師401名、產(chǎn)業(yè)導師963名），累計培訓農(nóng)民20余萬人次，發(fā)展青年農(nóng)民黨員381名，培育村級后備人才879人，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘全面增強。
結對幫帶興產(chǎn)業(yè)滴灌培養(yǎng)育人才
鄉(xiāng)村振興基礎在村，村級發(fā)展關鍵在產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。這些選拔的“農(nóng)民導師”，深入農(nóng)村第一線，長年累月地和農(nóng)民在一起，服務三農(nóng)。他們作為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟的創(chuàng)新力量，既是創(chuàng)新主體又是科技經(jīng)紀人，更應成為鄉(xiāng)村的創(chuàng)業(yè)帶頭人。
土坪鎮(zhèn)明星居是正安縣茶產(chǎn)業(yè)村，村民們歷來就有“貴州白茶看正安，正安白茶看明星”的自豪，白茶產(chǎn)業(yè)是當?shù)厝罕姵掷m(xù)獲益的“綠色銀行”。
2015年，創(chuàng)業(yè)已積累下一定財富的惠超選擇回到家鄉(xiāng)，擔任土坪鎮(zhèn)明星居主任助理。因為熟悉茶葉銷售、茶葉市場、茶商需求，成為“新青?！碑a(chǎn)業(yè)導師，主要在產(chǎn)業(yè)發(fā)動、帶動、銷售等方面做培訓和引導。
“雖然明星居成立了茶葉專業(yè)合作社，但賺的卻都是上游原材料粗加工的錢，利潤微薄。要想將茶產(chǎn)業(yè)做大做強，就必須轉變銷售模式和發(fā)展方式?！被莩f。
為了找到突破口，他開始前往當?shù)夭枞~的主要銷售地浙江考察，思考如何破局。發(fā)展集體經(jīng)濟成為他推進茶產(chǎn)業(yè)標準化發(fā)展、解決銷售端問題的“法寶”。這樣的做法得到了當?shù)厝罕姷闹С帧?/p>
有指導、有帶動、有方向，明星居的茶葉品質有保障，市場競爭力強，在浙江市場上越走越“俏”，群眾收入更是“節(jié)節(jié)高”。如今，明星居茶園種植面積達7500畝，茶農(nóng)人均增收6000元以上。
推行“導師制”以來，正安縣不僅培養(yǎng)出一批青年職業(yè)農(nóng)民，也逐漸發(fā)展起一批農(nóng)村后備干部。謝勇是市坪鄉(xiāng)龍坪村新時代青年農(nóng)民學校的第一批學員，通過兩年多的發(fā)展，他從最初的學員成長為導師，帶領村民發(fā)展羊肚菌種植180余畝，實現(xiàn)人均增收4000元以上。如今他還被選聘為村主任助理，協(xié)助村里發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
“農(nóng)民導師指導農(nóng)民科學種養(yǎng)殖，對于增強農(nóng)民群眾的科學種田意識，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，促進農(nóng)民增收，帶領群眾致富奔小康，發(fā)揮黨建‘頭羊效應’具有示范意義。”王蘭說。
組織群眾有抓手集體經(jīng)濟破瓶頸
發(fā)展產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)村振興的必然要求，而要發(fā)展產(chǎn)業(yè)就離不開集體經(jīng)濟來支撐。面對過去村級集體經(jīng)濟發(fā)展形式單一、帶動力不強、成效不明顯等困境，瑞溪鎮(zhèn)三把車村黨總支結合全村自古以來就有種植黃豆的習慣，依托“新青?！?，大力推廣“導師制”，充分利用導師和群眾思維相近、語言相通的特性，通過黨組織選導師、導師聯(lián)學員的組織方式，引起共鳴、形成共振，把群眾組織起來、動員起來，引導群眾種植黃豆。
2018年10月三把車村成立了正安縣瑞香食品有限公司，將閑置的煙葉收購站變廢為寶，開辦豆制品加工廠，主營豆腐、豆腐干、豆腐皮、豆芽等。
建廠后，三把車村組織優(yōu)秀導師找資金、謀規(guī)劃、抓管理、創(chuàng)品牌、尋銷路……發(fā)展了62戶貧困戶入股分紅，吸納20多個村民到公司打工，動農(nóng)戶300戶種植黃豆2000畝。
與此同時，三把車村股份經(jīng)濟合作社以村集體為名，整合財政資金80萬元入股，占股80％，讓優(yōu)秀導師、學員和村民選干部負責集體經(jīng)濟的經(jīng)營、管理以及產(chǎn)品銷售。目前，合作社加工的豆制品主要向正安縣域內學校、大型超市、政府食堂以及營養(yǎng)餐配餐企業(yè)簽訂訂單，有效解決銷路難的問題。
“新青?！笔痉兑I共建和諧新農(nóng)村
在偏遠農(nóng)村，名目繁多的酒席借機斂財，天價彩禮的婚姻互相攀比，孝道式微的厚葬薄養(yǎng)，鄰里相處的你爭我吵，各種亂象層出不窮。
為扭轉農(nóng)村亂象，更好地團結廣大人民群眾的力量推進鄉(xiāng)村治理，安場鎮(zhèn)借“新青校”的平臺讓思想教育再回爐。安場鎮(zhèn)自強村，挖掘了本村關于孝敬老人正反兩面的典型例子，通過包雨強、張紅禮等“思政導師”在“新青?！钡恼n堂上，講“短、小、微”身邊故事，說“生、鮮、活”鄉(xiāng)間俚語，使黨的聲音“飛入尋常百姓家”，讓廣大群眾明白“惠”在何處，知曉“恩”從何來，促進黨心民心真切交織、和諧共融，激發(fā)群眾參與熱情。
與此同時，該村聘請市級鄉(xiāng)村振興指導員王立昌和縣里的法律專家擔任“思政導師”，到村里進行普法教育，讓群眾要用法律來維護權益，也更應知道什么事可為或不可為。也正是有了法律意識的萌發(fā)，在村“兩委”的引領下，村民自己給自己定起了規(guī)矩。
只有婚喪嫁娶允許辦酒席，注重孝老敬親，不能亂扔垃圾，不能亂倒臟水，不能荒蕪田地，不能坐享其成……自強村的《村規(guī)民約》逐漸成形。通過兩年的發(fā)展，自強村環(huán)境干凈清新，村民言行有禮有節(jié)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有模有樣，社會新風已然成型。2020年11月，自強村被授予了第六屆全國文明村鎮(zhèn)稱號。
“導師帶頭組織制定村規(guī)民約，引導群眾講衛(wèi)生、除陋習，‘農(nóng)民培訓農(nóng)民、農(nóng)民教育農(nóng)民’成為鄉(xiāng)村新氣象。”王蘭說。
