近年來，新疆阿勒泰市通過初學(xué)期、成長(zhǎng)期和成熟期“三期鍛造”的方式，助力選調(diào)生隊(duì)伍向高素質(zhì)專業(yè)化發(fā)展。
初學(xué)期結(jié)對(duì)幫扶，提升綜合能力。實(shí)行組織部門與所在單位黨組織雙重管理，實(shí)施“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)+單位班子成員+任職村干部+經(jīng)驗(yàn)豐富的往屆優(yōu)秀選調(diào)生+1名新入職選調(diào)生”的“4+1青藍(lán)聯(lián)動(dòng)幫帶機(jī)制”，助力選調(diào)生走好成長(zhǎng)路。成長(zhǎng)期全面培訓(xùn)，夯實(shí)成才根基。明確每年不少于7天的選調(diào)生線上培訓(xùn)班，圍繞公文寫作、理論知識(shí)、實(shí)踐操作等內(nèi)容，全面提升選調(diào)生業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)，在確保選調(diào)生完成基層鍛煉要求的基礎(chǔ)上，每年擇優(yōu)選派2至3名選調(diào)生到上級(jí)機(jī)關(guān)重要業(yè)務(wù)部門科室進(jìn)行跟班調(diào)訓(xùn)，拓寬思維眼界、提升履職能力。成熟期選拔任用，激勵(lì)履職擔(dān)當(dāng)。建立市鄉(xiāng)村三級(jí)跟蹤考察制度，對(duì)選調(diào)生在基層的表現(xiàn)情況作出綜合評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。市鄉(xiāng)兩級(jí)將德才素質(zhì)好、工作能力突出、有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生列入后備庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，激發(fā)選調(diào)生工作激情。
