我最早是在兩年前的一次會(huì)議上，后來連續(xù)不斷地聽見社會(huì)上對(duì)80后90后擔(dān)憂、抱怨、埋怨，覺得他們沒有希望、是垮掉的一代。
但是，引起我思考的是，阿里巴巴的人、淘寶的人、支付寶的人、騰訊的人、百度的人，都是80后的，這些公司也是80后建設(shè)起來的公司。
我問：我自己20歲的時(shí)候，能不能有這種水平、這種膽略、這種想法，提這樣的問題？我沒有。我堅(jiān)定不移地認(rèn)為，80后要比70后、60后、50后更加成熟、更加成長(zhǎng)、更有希望。
社會(huì)上很多人說，孩子們現(xiàn)在不聽我們的話，我們也要反思我們聽了孩子們的話沒有。80后、90后是我們的“產(chǎn)品”，我們沒有理由去批判我們的“產(chǎn)品”，我們唯一有的權(quán)利和責(zé)任，是完善我們的“產(chǎn)品”。
我爺爺那一代，是通過報(bào)紙來了解世界的；我父親那一代，希望耳聽為實(shí)，他們通過收音機(jī)來了解世界；我們這一代，希望眼見為實(shí)，我們通過電視機(jī)來了解世界；而80后這一代和后面那幾代，是通過互聯(lián)網(wǎng)，他們告訴我們：“我們不希望聽別人告訴我們的，我們想?yún)⑴c?！边@就是社會(huì)的進(jìn)步。
因此，我們永遠(yuǎn)要積極樂觀地看待未來。在我這一代，20歲的時(shí)候、30歲的時(shí)候也抱怨過，我父親為什么沒有地位？為什么不是局長(zhǎng)？我舅舅為什么不是銀行里的？我為什么去應(yīng)聘了三十幾份工作，沒有一個(gè)公司錄取我？
我曾經(jīng)去應(yīng)聘肯德基杭州公司的助理，去應(yīng)聘擦盤子也被拒絕過。我也想抱怨，但是抱怨有什么用？我后來變成我，是因?yàn)槲沂悄莻€(gè)時(shí)代沒有抱怨過的人。在我20歲的時(shí)候，我相信這個(gè)時(shí)代不是我們的，我相信40歲以后，這個(gè)時(shí)代才是我們的。為了40歲這個(gè)時(shí)代，我從20歲開始，積極尋找社會(huì)進(jìn)步的東西，尋找未來、完善自己，而不是埋怨別人。
假如你看到社會(huì)積極的一面，你看到的永遠(yuǎn)是樂觀的一面，去改變自己的一面，你才會(huì)成功。前面十年，我唯一沒有放棄的，是對(duì)未來的理想，對(duì)別人的關(guān)注。
今天中國(guó)的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，但是我們的價(jià)值體系，我們的文化體系受到了影響。我們需要重新找回價(jià)值體系，讓年輕人明白，不要怪人家富、怪人家有錢，而是我要如何改變自己，我對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)，我尋找快樂、尋找幸福感。創(chuàng)業(yè)會(huì)給你帶來快感，但快感的背后是痛苦。真正的幸福感是你知道自己在做什么，知道別人在做什么，你會(huì)逐漸從痛苦中找到那些快樂。
我堅(jiān)定不移地相信，80后會(huì)為我們、為這個(gè)國(guó)家找回價(jià)值體系，而這才是中國(guó)真正騰飛的時(shí)代，永遠(yuǎn)是如此，一代勝過一代。
80后要比的，是20年以后。阿里巴巴、騰訊、百度、新浪、微博抓住了這個(gè)時(shí)代，什么是下一個(gè)最好的機(jī)遇？告訴大家，解決社會(huì)問題的公司，才會(huì)成為一家偉大的公司。去想你為未來、為社會(huì)解決什么問題？這樣的人會(huì)取得成功。
