大學生村官作為農(nóng)村建設的一支生力軍，在為基層組織注入源頭活水的同時，也肩負著黨和人民的深切希望。近年來，涇川鎮(zhèn)不斷完善大學生村官工作機制，結合工作實際，不斷加強對大學生村官的培養(yǎng)、使用和管理，優(yōu)化成長環(huán)境，為大學生村官服務農(nóng)村建設開辟了一條“綠色通道”。
“有知識、有文化、有熱情，但缺乏農(nóng)村實踐經(jīng)驗和工作能力”，這也許是大學生村官剛上任時的難點問題。涇川鎮(zhèn)將大學生村官教育培訓納入人才培養(yǎng)的重點工程，通過崗前培訓、專家授課等多種形式，有效促進了大學生村官的角色轉型。詹錦程是今年涇川鎮(zhèn)新上任的大學生村官，有了崗前培訓的基礎，她對基層工作有了初步認識。在崗的兩個多月，她一直真誠對待這份工作，她也相信自己已經(jīng)融入到這個崗位中，并會做得更好。
充分的崗前培訓可以讓大學生村官掌握基本的基層經(jīng)驗，但如何讓她們安心在基層扎下根才是最根本的問題。在涇川鎮(zhèn)城東社區(qū)工作的吳瓊琳和詹錦程一樣，也是一名大學生村官。在一年多的大學生村官生涯中，吳瓊玲總是竭力做好每一項工作，以自己認真負責的態(tài)度贏得了社區(qū)領導的廣泛認可。這個自信開朗的女孩總是用“世上無難事，只怕有心人”的心態(tài)來對待每一件事，用行動表明自己奉獻基層的決心?！痹谝荒甑墓ぷ髦校瑳艽ㄦ?zhèn)黨委政府無論是從工作上，還是生活上，對我給予了很多關懷，讓我無后顧之憂地開展工作”。
搭建鍛煉平臺，擴寬發(fā)展思路。涇川鎮(zhèn)通過開展“特色選聘”、“回歸選聘”、“領導班子一對一幫扶”等系列創(chuàng)新舉措，讓大學生村官真正把個人理想與人生價值統(tǒng)一起來，從思想和行動上融入基層、融入環(huán)境、融入群眾，讓他們在農(nóng)村建設的征途上發(fā)揮更大作用。
該鎮(zhèn)負責人表示，今后將繼續(xù)發(fā)揚傳、幫、帶的精神，做好大學生村官工作。在工作中，明確大學生村官工作職責，加強對大學生村官的指導，及時引導幫助他們轉變角色，幫助他們解決辦公、住宿等各方面困難，真正為大學生村官成長成才、奉獻青春、揮灑汗水搭建廣闊的舞臺。
