連日來，蓮都區(qū)碧湖鎮(zhèn)中溪村的舊村改造如火如荼地開展，大學(xué)生村官湯鄭超利用周一、周三的入村時(shí)間和周二、周四的住村時(shí)間，與村干部一道，挨家挨戶做宣傳和動(dòng)員工作。村民雷金彩對(duì)世代居住的老房子有很深的感情，在湯鄭超等的耐心工作下,雷金彩同意拆除老房子，支持新村建設(shè)。
針對(duì)大學(xué)生村官知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)優(yōu)化，但缺乏實(shí)際操作能力，處理農(nóng)村復(fù)雜問題能力有限的實(shí)際情況，碧湖鎮(zhèn)推行大學(xué)生村官“逢一逢三入村，逢二逢四住村”制度。要求20名大學(xué)生村官周一周三下村入戶了解村情，并協(xié)助代辦員做好村級(jí)便民服務(wù)中心相關(guān)工作；周二周四通過夜學(xué)夜訪，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與傳播，并向村民征求相關(guān)意見。
近日，剛剛與村民一道采茶葉回來的概頭村大學(xué)生村官徐樂平說：“通過幾天的走訪入戶，我初步掌握了村里的基本情況，下步將帶著摸上來的情況，為村兩委班子制定發(fā)展計(jì)劃提供建議?！?/p>
為了強(qiáng)化工作責(zé)任制，碧湖鎮(zhèn)把包村駐村工作納入大學(xué)生村官年度工作考核目標(biāo)，與評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤。明確專人對(duì)大學(xué)生村官入村住村出勤、工作開展及完成情況、上交材料等進(jìn)行登記，對(duì)不履行職責(zé)的大學(xué)生村官記錄在案，作為年終考核依據(jù)。同時(shí)，規(guī)定大學(xué)生村官每月月末和每次入村工作完成后，寫出書面材料向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
“一三入村、二四住村，做政策法規(guī)的宣傳員、了解村情民意的調(diào)研員、富民強(qiáng)村的服務(wù)員，是年輕村官們的重點(diǎn)工作。”蓮都區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這一制度有利于明顯改善年輕村官的工作作風(fēng)，更好地踐行黨的群眾路線。
