鄂爾多斯市達(dá)拉特旗積極創(chuàng)新大學(xué)生村官的教育培養(yǎng)方式，通過(guò)實(shí)施蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)學(xué)、站辦中心負(fù)責(zé)人結(jié)對(duì)幫、嘎查村書記示范做，以及技術(shù)人員、致富能手現(xiàn)場(chǎng)教等為主要內(nèi)容的“四級(jí)”導(dǎo)師幫帶制，引導(dǎo)他們立足基層發(fā)揮才能，有效激發(fā)了大學(xué)生村官的潛能和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
2008年以來(lái)，先后有6批75名自治區(qū)大學(xué)生村官分配到達(dá)拉特旗的嘎查村任職。經(jīng)過(guò)2—6年在基層一線的鍛煉，大學(xué)生村官已經(jīng)成為各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位競(jìng)相爭(zhēng)搶的“香餑餑”。目前，通過(guò)考試、考核等方式，先后有47名大學(xué)生村官被招聘為各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作人員，轉(zhuǎn)錄比例達(dá)62.7%。
思想“導(dǎo)師”指導(dǎo)學(xué)。針對(duì)新任職大學(xué)生村官基層閱歷淺、工作經(jīng)驗(yàn)少的實(shí)際，由蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和任職時(shí)間長(zhǎng)的大學(xué)生村官擔(dān)任思想“導(dǎo)師”，引導(dǎo)大學(xué)生村官端正態(tài)度，戒驕戒躁，安心工作。
實(shí)踐“導(dǎo)師”結(jié)對(duì)幫。蘇木鎮(zhèn)各站、辦、中心負(fù)責(zé)人擔(dān)任大學(xué)生村官的實(shí)踐“導(dǎo)師”，幫助他們快速成長(zhǎng)。根據(jù)大學(xué)生村官所在嘎查村的實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，言傳身教農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)手把手帶領(lǐng)他們參與蘇木鎮(zhèn)惠民補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)處等綜合性工作。
民情“導(dǎo)師”示范做。由嘎查村黨支部書記擔(dān)任大學(xué)生村官的民情“導(dǎo)師”，帶領(lǐng)他們參與村級(jí)事務(wù)管理，主動(dòng)融入群眾，傾聽(tīng)呼聲解決問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)贏得信任和尊重。創(chuàng)業(yè)“導(dǎo)師”現(xiàn)場(chǎng)教。發(fā)揮科技、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)勢(shì)及鄉(xiāng)土人才、致富能手的特長(zhǎng)，結(jié)對(duì)擔(dān)任大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)“導(dǎo)師”。按照大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度，每年定期舉辦專題培訓(xùn)班，并依托已成立的4家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。
同時(shí)，設(shè)立大學(xué)生村官小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目，對(duì)初始創(chuàng)業(yè)者提供3—5萬(wàn)元的貸款，引導(dǎo)和扶持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，截至目前，已發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)貸款135.5萬(wàn)元。
