本報樂山訊 （通訊員 徐升 賴思成）“剛來的大學生非常有想法、有干勁，通過直播帶貨讓更多人知道了我們村的方竹筍，成功拓寬了銷路，也賣上了好價?！闭f起在強村公司頂崗實習的總經(jīng)理助理，四川樂山市沐川縣永福鎮(zhèn)張村村民羅守江贊不絕口。
為解決鄉(xiāng)村后繼乏人的問題，近年來，樂山創(chuàng)新開辦鄉(xiāng)村振興后備人才“育苗班”，針對在校大學生，通過初級“選苗”、遞進“墩苗”、定向“育苗”三段培養(yǎng)方式，著力儲備一支鄉(xiāng)村振興后備人才隊伍。
樂山市委組織部、樂山師范學院聯(lián)合優(yōu)選校內(nèi)師資團隊，同時在基層一線精選24名理論功底扎實、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的縣鄉(xiāng)級領(lǐng)導、村黨組織書記、優(yōu)秀第一書記等基層干部組成校外師資團隊。組織校內(nèi)部門和校外單位“一對一”結(jié)成聯(lián)系對子16個，定期開展研討交流，推動“育苗班”教學專業(yè)化、精準化、實戰(zhàn)化。
因地制宜編制培訓教材，設置現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層治理、農(nóng)村黨建等8個方面課題30個。依托全市基層黨建示范點、鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)村、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等一線基地設置現(xiàn)場教學點位24個，組織培養(yǎng)對象集中開展學習考察、校外實訓等。結(jié)合學員個人意向、專業(yè)特長，針對性安排到村集體經(jīng)濟組織、強村公司等進行頂崗實習，實習期滿后將工作能力強、表現(xiàn)突出的人員，優(yōu)先納入村級后備人才庫，或作為農(nóng)村家庭能人、鄉(xiāng)村致富帶頭人、強村公司經(jīng)理人進行培養(yǎng)。
截至目前，“育苗班”已舉辦6期，培養(yǎng)在校大學生1749人次，輸送65名學生到鄉(xiāng)村基層一線就業(yè)。
