重慶市豐都縣構(gòu)建大學(xué)生村官兼任科技特派員制度，幫助大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才。該縣最近明確，大學(xué)生村官派駐地點(diǎn)主要是所轄行政村科技示范點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地，種植養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工專業(yè)合作社，縣級(jí)及以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。聘任期間村官要著力實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)：轉(zhuǎn)化一批科技成果，培育提升一批新型產(chǎn)業(yè)，建立一套服務(wù)體系，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)人才，助推一方增收致富。
縣委組織部牽頭組織集中培訓(xùn)、基地實(shí)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣畜牧局在大學(xué)生村官提升技能方面給予培訓(xùn)支持。縣發(fā)改委、縣人事局在大學(xué)生村官推廣新技術(shù)、引進(jìn)新項(xiàng)目上給予政策或經(jīng)費(fèi)支持?？h財(cái)政計(jì)劃每年安排專項(xiàng)資金，專門(mén)用于科技特派員的技術(shù)開(kāi)發(fā)補(bǔ)助、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行“組織部統(tǒng)一管理，科委負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)”的聯(lián)合管理機(jī)制，定期調(diào)研督查科技特派員的工作情況，年終對(duì)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核，將考核結(jié)果存入干部檔案，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
