廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣立足勞務輸出大縣的縣情，以勞動力市場需求為導向，以提高農村黨員就業(yè)技能和就業(yè)競爭力為重點，有針對性地開展“四式”培訓，掀起了全縣農村黨員“學科技、練技能、謀就業(yè)、促增收”的熱潮。
因需施教，開展“菜單式”培訓。堅持“缺什么，補什么”的原則，采取入戶調查、召開座談會等方式，深入基層對全縣農村勞動力資源進行入戶調查統(tǒng)計，了解他們的轉移就業(yè)意向、外出務工去向、急需掌握的技能要求，列出需求“菜單”?？h人社局、縣就業(yè)服務中心及時將村村黨員希望掌握的熱門技能分類匯總，科學建立培訓“菜單”，迅速分解到各培訓機構。培訓機構根據(jù)“菜單”要求，合理設置培訓科目并具體組織實施。如縣中等職業(yè)技術學校根據(jù)需求，推出種養(yǎng)技能、財務管理、電子商務、黨群工作、糾紛調處、家政服務、電焊工、美容美發(fā)、家庭手工制作、股份合作經濟、農家樂經營、創(chuàng)業(yè)貸款等12道“營養(yǎng)餐”，為有培訓需求的農村黨員開展實用技能培訓。
因崗施教，開展“訂單式”培訓。加強就業(yè)崗位跟蹤調查，及時收集、掌握各類就業(yè)崗位信息，積極開展崗位培訓，對口輸送培訓學員轉崗就業(yè)，進一步增強了培訓工作的針對性，提高了學員轉移就業(yè)的成功率。如縣委、縣政府組織開展“返鄉(xiāng)農民工黨員再就業(yè)春風行動”，收集月薪1500~3000元的企業(yè)用工崗位5000多個，印制《全州縣企業(yè)招工一覽表》30000多份，發(fā)放到每一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、每一個村、每一戶人，引導返鄉(xiāng)農民工黨員根據(jù)實際情況選擇就業(yè)崗位，參加“訂單”對口培訓。今年以來，共有2100多名返鄉(xiāng)農民工黨員成功實現(xiàn)縣內轉移就業(yè)。
因材施教，開展“網絡式”培訓。以不同人群存在的個體差異為前提，采取區(qū)別對待、分類指導的策略，讓農村黨員接受適合他們的教育教學，使每個參訓人員都能揚長避短，獲得最佳發(fā)展。依托各類微信公眾號、網站、視頻會議系統(tǒng)、QQ群、微信群等網絡平臺，根據(jù)黨員自身特點，制定相應的實用技能培訓課件上傳網絡，黨員可采取掃描二維碼、觀看網絡直播等方式，隨時隨地學政策、學技術。今年以來，依托網絡媒體共發(fā)布培訓、就業(yè)信息50.8萬余條，訪問次數(shù)達1630余萬次，開展“遠教大講堂”直播培訓36期，培育“土專家”“田秀才”2900余人。
因地施教，開展“基地式”培訓。依托產業(yè)扶貧示范園、工業(yè)園區(qū)、紅軍長征湘江戰(zhàn)役紅色文化遺址等陣地，建立發(fā)展壯大村級集體經濟實訓基地、農村實用人才培養(yǎng)基地、愛國主義教育基地、遠程教育學用示范基地等不同層次、不同類型的黨員培訓基地38個。根據(jù)各個基地的培訓功能，由對應職能部門組織實施，開展專項技術集中培訓，確保每名黨員至少掌握1項實用技能。通過開展基地培訓，打造了“全州建筑工”、“全州電子裝配工”等多個全國知名勞務品牌，吸引了上百家企業(yè)主動來洽談勞務合作，勞動力出現(xiàn)了供不應求的可喜局面。今年以來，全縣依托黨員培訓基地共開展各類技能培訓160余場次，培訓農村富余勞動力8萬余人次，其中黨員7000余人次。
