近年來，烏審旗高度重視大學(xué)生村官培養(yǎng)工作，通過采取“訓(xùn)、管、練、用”四項(xiàng)有效措施，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)。
組織教育，“訓(xùn)”。采取實(shí)地調(diào)研、專題講座、交流學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)等方式，加強(qiáng)大學(xué)生村官的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)本領(lǐng)和能力，提高整體素質(zhì)。目前，全旗共組織法律法規(guī)、遠(yuǎn)程教育、公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)等培訓(xùn)會(huì)（班）12期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的大學(xué)生村官達(dá)360多人次。通過培訓(xùn)，使大學(xué)生村官熟悉和掌握農(nóng)村牧區(qū)工作的思路、方法，為開展工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
健全制度，“管”。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生嘎查村干部培養(yǎng)管理的通知》，明確工作職責(zé)和管理制度。嘎查村兩委負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生村官每日的出勤進(jìn)行考核，組織部進(jìn)行不定期抽查。堅(jiān)持例會(huì)制度，組織部每年至少召開兩次工作例會(huì)，蘇木鎮(zhèn)黨委每月召開一次大學(xué)生村官工作會(huì)議，聽取大學(xué)生村官工作生活情況報(bào)告，幫助解決工作生活中遇到的困難。
搭建平臺(tái)，“煉”。結(jié)合“3+1”互助共建活動(dòng)，將大學(xué)生村官任命為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)所在嘎查村的聯(lián)絡(luò)工作；開展“大學(xué)生村官”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極引導(dǎo)大學(xué)生村官競(jìng)爭(zhēng)性工作、開創(chuàng)性工作；為大學(xué)生村官提供技術(shù)、資金支持，支持他們帶頭創(chuàng)業(yè)致富。
鍛煉培養(yǎng)，“用”。采取定目標(biāo)、壓擔(dān)子、嚴(yán)管理等措施，在德、能、勤、績(jī)、廉等方面強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。蘇木鎮(zhèn)黨委、嘎查村安排大學(xué)生村官多承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，破除求全責(zé)備觀念，消除對(duì)大學(xué)生村官“太年輕”、“不放心”的顧慮，打破常規(guī)，放到有利于促其成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的崗位工作。目前，進(jìn)入“兩委”班子的有24名，其中1人當(dāng)選黨支部書記、7人當(dāng)選為副支書，1人當(dāng)選村委會(huì)主任、4人當(dāng)選副主任。
