近年來，四川省遂寧市船山區(qū)實施“大學(xué)生村官書記培養(yǎng)接力計劃”，注重在選育結(jié)合、平臺搭建、考核管理等方面狠下功夫，著力將大學(xué)生村官培養(yǎng)成為基層黨組織的接班人、新農(nóng)村建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。目前，該區(qū)已培養(yǎng)村（社區(qū)）、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等各類基層黨組織書記18名。
“育苗”上下功夫，健全教育培養(yǎng)機(jī)制，讓大學(xué)生村官參選有底氣。建立大學(xué)生村官后備人才庫，將全區(qū)獲得市區(qū)表彰、實績突出、群眾公認(rèn)的50名大學(xué)生村官納入村級黨組織書記的后備人才梯隊，進(jìn)行重點(diǎn)培育、重點(diǎn)培訓(xùn)。建立三級聯(lián)動的長效化培訓(xùn)機(jī)制，區(qū)開展“示范型”培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“普遍型”培訓(xùn)，村開展一對一“幫帶型”培訓(xùn)，按照“學(xué)用結(jié)合、按需培訓(xùn)”的原則，采取菜單式點(diǎn)課、情景化授課、設(shè)崗式鍛煉等形式，多渠道、分層次、全方位開展教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員大學(xué)生村官擔(dān)任基層黨組織書記的履職能力。專門優(yōu)選30名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官跟班參加全區(qū)村黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
“培土”上下功夫，搭建能力施展平臺，讓大學(xué)生村官競選有動力。落實大學(xué)生村官“411”培養(yǎng)計劃（即在今年內(nèi)發(fā)展40名黨員，培養(yǎng)10名村支部書記、10名創(chuàng)業(yè)先鋒），制定《從大學(xué)生村官中定向培養(yǎng)村黨支部書記的三年實施規(guī)劃》。重點(diǎn)選取30名黨員大學(xué)生村官作為村黨組織書記人選定向培養(yǎng)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)培養(yǎng)對象的能力特長“量身”定制專門培養(yǎng)方案，凡村黨支部書記出現(xiàn)空缺，原則上選派重點(diǎn)培養(yǎng)的黨員大學(xué)生村官臨時代理村黨支部書記，增強(qiáng)實踐經(jīng)驗。
在“修枝”上下功夫，加強(qiáng)管理指導(dǎo)，讓大學(xué)生村官任職有業(yè)績。對新當(dāng)選黨組織書記的大學(xué)生村官實行半年試用期制度，試用期滿后，進(jìn)行“一述三評一考”，即公開工作述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、支部成員點(diǎn)評和村民代表測評，并由黨員群眾“出題”，現(xiàn)場考察答辯，綜合評價情況和答辯情況，確定試用期考核結(jié)果；建立“2+1”幫帶制度，新?lián)未妩h組織書記的大學(xué)生村官由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和1名經(jīng)驗豐富的村黨支部書記幫帶，幫助他們當(dāng)選后盡快上手工作。
