越西縣采取“任前異地試用+整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化+學歷水平提升”方式，選好育好農(nóng)民工村干部。
推行“任前異地試用”制度。針對農(nóng)民工村級后備力量缺經(jīng)驗、缺歷練等情況，探索實行農(nóng)民工村干部“任前異地試用”，任前集中組織開展1周履職必備知識培訓，培訓結(jié)束后，設(shè)置3個月左右試用期，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它條件相當?shù)拇屙攳忓憻挘囉煤细窈笳缴蠉?。同時，實施農(nóng)民工村干部能力素質(zhì)提升計劃，返鄉(xiāng)期間，通過集中培訓學習、鄉(xiāng)鎮(zhèn)頂崗鍛煉、參與村“兩委”工作等方式進行培養(yǎng)鍛煉。
實行“整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化”調(diào)整。針對村“兩委”班子隊伍年齡老化、學歷偏低、職位空缺等結(jié)構(gòu)不優(yōu)問題，結(jié)合村“兩委”班子分析研判、軟弱渙散村黨組織集中整治等工作，及時從農(nóng)民工村級后備力量中調(diào)整補充，全面配齊配強村“兩委”班子成員。今年調(diào)整、補充村“兩委”干部81名，其中優(yōu)秀農(nóng)民工村“兩委”干部46名。
實施“學歷水平提升”工程。針對部分農(nóng)民工村干部學歷不高的問題，與內(nèi)江師范學院、內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院達成農(nóng)村黨員干部免費學歷提升合作，?？铺峁┬竽莲F醫(yī)和作物生產(chǎn)技術(shù)2個免費專業(yè)，本科提供漢語言文學和法律2個免費專業(yè)，按照農(nóng)民工村干部本人報名、戶籍所在村黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查推薦、縣委組織部審核、通過成人高考入學的程序，每年免費幫助農(nóng)民工村干部完成成人繼續(xù)教育本科（大專）學歷提升。
