近日，我區(qū)陶蓉等服務(wù)期滿6年的8名大學(xué)生村官通過區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織的考試，錄用為村級專職勞動保障協(xié)理員，將派遣至相關(guān)村。至此，全區(qū)已累計有36名同類人員專職從事村級勞動保障工作。村民們在家門口就可以享受到勞動保障求職、社保咨詢等多項便利。
做好服務(wù)期滿大學(xué)生村官平穩(wěn)流轉(zhuǎn)工作一直是各級黨委、政府所關(guān)注的。我區(qū)2012年開始從加強基層勞動保障工作平臺建設(shè)，著力提高從業(yè)人員整體素質(zhì)要求出發(fā)，將大學(xué)生村官服務(wù)期滿轉(zhuǎn)入村級專職從事勞動保障工作。
記者了解到，村級專職勞動保障協(xié)理員將承擔勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保險、勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)。招聘對象為統(tǒng)一選聘到村（社區(qū)）任職滿6年、考核稱職及以上的大學(xué)生村官，由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織勞動保障相關(guān)知識考試，按考試成績擇優(yōu)錄用。農(nóng)村（社區(qū)）專職勞動保障工作人員待遇參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇，經(jīng)費由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村共同承擔，區(qū)財政給予一定的補助。農(nóng)村（社區(qū)）專職勞動保障工作人員將納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對村干部的日常管理和考核，實行工資報酬和工作業(yè)績考核相掛鉤。
