曾經(jīng)的“明星”大學(xué)生村官，在順利通過筆試、面試，即將成為選調(diào)生的當(dāng)口，卻因?yàn)閷W(xué)歷問題不得不辭職。這是河南省優(yōu)秀大學(xué)生村官、洛陽市嵩縣何村鄉(xiāng)瑤北坡社區(qū)支書助理劉婭麗面臨的尷尬處境。(2015年9月21日中國(guó)新聞網(wǎng))
看完這則新聞，特別是劉婭麗最后無奈的真情告白，內(nèi)心不由得有一種酸楚的滋味。辛辛苦苦念完8年大學(xué)，勤奮努力當(dāng)好大學(xué)生村官，奮力拼搏激戰(zhàn)千軍萬馬通過選調(diào)生面試和筆試，就在幸福時(shí)刻即將到來那一剎那，卻因?yàn)槭嗄昵昂翱嘧x換來的文憑被認(rèn)定為“假文憑”而風(fēng)云突變。面對(duì)劉婭麗對(duì)自己的父母、兒子、朋友、老鄉(xiāng)真情的流露時(shí)，筆者認(rèn)為這紙“假文憑”不該讓她的公務(wù)員夢(mèng)“卡殼”。
劉婭麗雖然是通過當(dāng)年洛陽市政府和洛陽師院在特定時(shí)期下作出的特殊決定才走進(jìn)大學(xué)校園的，當(dāng)正如學(xué)院老師們所說，劉婭麗她們和其他學(xué)子一樣接受了學(xué)校的正規(guī)教育，和他們同處一片藍(lán)天，同樣地吸收了知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)。應(yīng)該說她們除了進(jìn)門檻的方式有所不同外，其他方面與該學(xué)院的學(xué)子基本上都一樣。這一點(diǎn)從她畢業(yè)后能夠考上大學(xué)生村官，能夠通過選調(diào)生公開招考的筆試、面試就足以證明她的幾年大學(xué)生活絕非浪得虛名。況且，這張不被國(guó)家教育部和河南省教育廳認(rèn)定的“假文憑”的責(zé)任并不在劉婭麗他們身上，當(dāng)初這張文憑不能被更高一級(jí)認(rèn)定，就應(yīng)該提前告知，但當(dāng)時(shí)他們的“入學(xué)須知”和讀書過程中并沒有相關(guān)機(jī)構(gòu)向他們說明過，現(xiàn)在到了關(guān)鍵時(shí)期，才道出當(dāng)年的真相，分明就是在愚弄這群學(xué)子。更何況，劉婭麗手上的這張“假文憑”能夠通過大學(xué)生村官的審查，說明還是有人認(rèn)可他的真才實(shí)學(xué)的。
事實(shí)證明，當(dāng)前大學(xué)生的文憑僅僅是他們求職就業(yè)的一塊“敲門磚”，能夠通過公考招考并且能勝任工作崗位與文憑的高低之間的關(guān)系正在淡化。社會(huì)上出現(xiàn)的“高分低能”“高學(xué)歷低能力”的現(xiàn)象也不是沒有。國(guó)家通過公考招考錄用公務(wù)員，是在為國(guó)家選拔人才，看重的更多是水平與能力，初始文憑僅僅是一個(gè)“通行證”。劉婭麗能夠在千軍萬馬中走完獨(dú)木橋，本身就說明了其所具備的能力。再加上，她在擔(dān)任大學(xué)生村官期間帶領(lǐng)群眾增收致富所贏得的群眾的口碑，被河南省表彰為全省優(yōu)秀大學(xué)生村官所獲得殊榮，以及在被這張“假文憑”無情地?fù)踉诠珓?wù)員門檻外所表現(xiàn)出來的理性，都證明了其所擁有的真才實(shí)學(xué)。這樣優(yōu)秀的人才，正是國(guó)家需要的人才，正是群眾所盼的人才，也是組織希望擁有的人才，絕不能因?yàn)楹?jiǎn)單的一張所謂的“假文憑”就讓一個(gè)人才的成長(zhǎng)之路被堵塞。
劉婭麗手中的這張文憑之所以被認(rèn)定為“假文憑”，根源還是因?yàn)楫?dāng)時(shí)洛陽師院擴(kuò)招時(shí)僅僅征得了洛陽市政府的同意，并沒有報(bào)經(jīng)河南省教育部門乃至國(guó)家教育部門的許可，這樣的“私生子”文憑也成為了卡住劉婭麗公務(wù)員夢(mèng)的“鎖骨功”。作為“私生子”的人，國(guó)家都賦予了其生存權(quán)利，賦予了其合法公民的地位，因?yàn)椤八缴印北旧頉]有錯(cuò)。同樣地，劉婭麗她們這樣的學(xué)歷“私生子”本身也沒有錯(cuò)，也應(yīng)該享受到和作為“私生子”人一樣的公平待遇。也許有人會(huì)說那樣對(duì)于當(dāng)年參加高考的高三學(xué)子有失公允，但事情已經(jīng)發(fā)生，事實(shí)也客觀存在，更何況數(shù)量也不眾多，解決過去特定時(shí)期的歷史遺留問題采用特事特辦的方法也不是沒有先例。有關(guān)方面應(yīng)該妥善處置這件事情和劉婭麗她們這120名私生子學(xué)歷的合法性問題。
公開招考公務(wù)員是在選拔人才，公開公正公平和“不拘一格降人才”是人才選拔的關(guān)鍵。劉婭麗手中的文憑因歷史原因成為堵住其公務(wù)員路的“一格”，這“一格”不是劉婭麗的錯(cuò)，有關(guān)方面應(yīng)該“不拘”。既然不是劉婭麗個(gè)人的錯(cuò)，那她就應(yīng)該享受到和其他報(bào)考人員一樣的權(quán)利，才能體現(xiàn)公正性。否則，用別人的錯(cuò)誤來懲罰他人就是不公平的表現(xiàn)。
