近年來，河北豐寧縣將干部教育培訓(xùn)作為脫貧攻堅的“加油站”，堅持“全方位、全覆蓋、全流程”培訓(xùn)模式，精心分析培訓(xùn)對象、精準(zhǔn)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容、精細(xì)安排考核實(shí)踐，全面提高干部的整體素質(zhì)，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力支撐。
該縣充分利用縣內(nèi)外培訓(xùn)資源，重點(diǎn)構(gòu)建了黨校、農(nóng)廣校、職業(yè)技術(shù)中心培訓(xùn)主陣地，村級視頻直播系統(tǒng)培訓(xùn)主陣地，清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興遠(yuǎn)程教學(xué)站等網(wǎng)絡(luò)主陣地“三大陣地”。投入300多萬元，提升硬件設(shè)施，增強(qiáng)師資力量，實(shí)現(xiàn)集中培訓(xùn)和技術(shù)教學(xué)不出縣。在全縣309個村建成村級視頻直通系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“黨課講到村、政策傳到村、會議開到村、技術(shù)送到村”。建設(shè)清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興遠(yuǎn)程教學(xué)站，定期直播系列專題課程；以河北干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺為渠道，開辦專題網(wǎng)班、開展專題網(wǎng)絡(luò)考試。
分類分級開展教育培訓(xùn)，該縣確保培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容全覆蓋。每兩個月舉辦1次縣級領(lǐng)導(dǎo)干部理論中心組學(xué)習(xí)班，引導(dǎo)堅定脫貧攻堅信心、凝聚精準(zhǔn)脫貧的領(lǐng)導(dǎo)力量；每年舉辦1次科級一把手選學(xué)培訓(xùn)班，到清華、北大等名校進(jìn)行封閉研修，增強(qiáng)落實(shí)精準(zhǔn)脫貧任務(wù)的能力；每年舉辦1次科級干部輪訓(xùn)班和中青年干部培訓(xùn)班，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧攻堅工作儲備后備力量；每兩個月舉辦1次萬名干部大講堂，教育引導(dǎo)廣大干部掌握和運(yùn)用政策作為脫貧攻堅的利器；每年舉辦2次駐村干部培訓(xùn)班，確保各項扶貧政策發(fā)揮最大效應(yīng)；每年舉辦2次幫扶責(zé)任人培訓(xùn)班，以掌握扶貧政策和幫扶責(zé)任為重點(diǎn)，推動結(jié)對幫扶工作取得實(shí)效。
該縣確立“用必訓(xùn)、需必訓(xùn)、訓(xùn)必考、訓(xùn)必跟”的培訓(xùn)管理全流程，在干部初任、重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔任用、干事創(chuàng)業(yè)等階段有針對性地開展教育培訓(xùn)。探索“訂單式培訓(xùn)”模式，除年度培訓(xùn)計劃的班次外，將培訓(xùn)的主動權(quán)交到各單位和干部群眾手中，縮短培訓(xùn)周期，增加培訓(xùn)頻率與批次。建立干部培訓(xùn)檔案，將干部培訓(xùn)情況作為干部考核、晉升、提職的重要依據(jù)，凡是培訓(xùn)都要進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考核合格者發(fā)放結(jié)業(yè)證書，成績不及格的組織補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格的重新參加培訓(xùn)，參加2次補(bǔ)考的人員年終考核不得評優(yōu)評先。建立跟班聯(lián)絡(luò)員制度，實(shí)行跟蹤管理，對培訓(xùn)組織、重點(diǎn)內(nèi)容、紀(jì)律等方面進(jìn)行明確要求，對學(xué)員入學(xué)教育、培訓(xùn)請假等方面做詳細(xì)規(guī)定。
