前一段時間的疫情防控阻擊戰(zhàn)，既樹立了組織威信、錘煉了干部能力、凝聚了民心，也如同一面鏡子，折射出基層社會治理中存在的不足。結(jié)合我們村的一些情況，下一步將著手推動三件事：
第一件事是修訂和完善村規(guī)民約。坦白說，很多村的村規(guī)民約中存在泛泛而談的內(nèi)容，對具體問題責(zé)任認(rèn)定不明，約束力不夠，不能發(fā)揮有效的自治作用。比如，防疫期間有的村民往外跑，村規(guī)民約中就缺少制約條款。村規(guī)民約應(yīng)強(qiáng)化可操作性，我們將堅持問題導(dǎo)向、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、結(jié)合村情加以完善。為確保村規(guī)民約成為全體村民的行為規(guī)范，我們打算成立監(jiān)督委員會，由老黨員老干部和德高望重的村民來為村民的行為打分，督促村民遵守村規(guī)民約。
第二件事是設(shè)立村干部流動崗位。有的村民認(rèn)為，現(xiàn)在村干部吃拿卡要的情況一般不存在了，但是他們也不清楚村干部究竟在忙什么。我們打算通過設(shè)置“村干部流動”崗位，讓普通群眾當(dāng)一天村干部，參與到矛盾糾紛調(diào)解、垃圾分類檢查、村級工程監(jiān)管、便民服務(wù)等工作，親身體驗村干部的酸甜苦辣，從而增強(qiáng)對村干部的認(rèn)同感，激發(fā)積極參與支持村級建設(shè)的自覺性主動性。同時，也為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)村后備干部提供一個“觀察平臺”。
第三件事是樹一面記憶墻。村里的發(fā)展需要營造一種積極向上的氛圍，要讓為村里做過貢獻(xiàn)的人享受應(yīng)有的榮譽(yù)和尊重。我們打算在村里的核心位置建設(shè)一面“記憶墻”，比如把這次參與疫情防控的志愿者、捐款捐物的熱心人士名字刻在墻上，對于本人是一種榮譽(yù)，對于他人是一種激勵，對于村子是一段難忘的記憶。同時，計劃成立村愛心慈善基金會——稻草基金會，讓困難群眾需要時能得到及時救助，獲得渡過難關(guān)的“救命稻草”。
