近日，針對村“兩委”干部年齡偏大、學歷偏低、后繼乏人現(xiàn)狀，河北省河間市創(chuàng)辦了“鄉(xiāng)村振興精英培育班”，著力培養(yǎng)農(nóng)村年輕后備干部。
培育班聘請北京美麗鄉(xiāng)村建設(shè)評審專家為特約教師，課程設(shè)置基層組織建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、村務(wù)規(guī)范管理三大板塊，采取集中學習、鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班、村內(nèi)學藝三種教學方式。除常規(guī)課程外，還開展勞動實踐、實地參觀學習等。學員完成學業(yè)后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，錄入人才庫，并組織到村掛職鍛煉，參與村內(nèi)黨務(wù)、村務(wù)日常工作，在實踐中錘煉服務(wù)群眾的本領(lǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在村“兩委”班子出現(xiàn)空缺時，可將掛職鍛煉學員調(diào)整或推選為村干部，并作為下次換屆的村干部重點人選。
